Μια νέα ειδικότητα - «Διοίκηση Προσωπικού». Επαγγελματική μετεκπαίδευση, πανεπιστήμια, προοπτικές απασχόλησης
Οι τρέχουσες αλλαγές στη σύγχρονη αγορά εργασίας οδήγησαν στο γεγονός ότι το 2015 εμφανίστηκε μια νέα στον κατάλογο των επίσημων ειδικοτήτων - "Διαχείριση Προσωπικού". Επαγγελματική επανεκπαίδευσησε μια νέα ειδικότητα έχει ανοίξει σε πολλά εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας, επειδή οι συστάσεις υπουργείων και φορέων για την προστασία της εργασίας υποχρεώνουν τους ειδικούς των γραφείων πρόσληψης να έχουν κατάλληλη εξειδικευμένη εκπαίδευση.
Τι δίνει η επανεκπαίδευση;
Η επαγγελματική επανεκπαίδευση στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού προσφέρει την απόκτηση των απαραίτητων γνώσεων σχετικά με την επιλογή εργαζομένων. Το τυπικό πρόγραμμα σπουδών αποτελείται από δύο κατευθύνσεις. Κάθε κατεύθυνση είναι σημαντική με τον δικό της τρόπο και παρέχει τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις που μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά κατά την κατοχή μιας θέσης.
Πρώτη ενότητα. Η τέχνη της πρόσληψης
Η πρώτη κατεύθυνση δίνει τις βασικές έννοιες και ιδέες για το πώς προσλαμβάνονται οι εργαζόμενοι, πώς εξελίσσονται οι διαδικασίες παραγωγής από τη σκοπιά ενός υπαλλήλου και ενός διευθυντή, η οποία είναι ενσωματωμένη στην έννοια της «διαχείρισης προσωπικού». Η επαγγελματική επανεκπαίδευση σε αυτήν την ενότητα σάς επιτρέπει να αποκτήσετε γνώσεις σχετικά με:
- τα κύρια καθήκοντα και λειτουργίες της υπηρεσίας προσωπικού·
- εργατική νομοθεσία·
- κίνητρο των εργασιακών διαδικασιών·
- εργασία γραφείου στην υπηρεσία προσωπικού (λαμβάνοντας υπόψη τις τελευταίες αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας).
- και πολιτισμός?
- εταιρική ασφάλεια?
- Αρχές υπολογισμού μισθοδοσίας·
- χρήση Τεχνολογίες πληροφορικήςστη διαχείριση προσωπικού με τη μελέτη του προγράμματος 1C.
Δεύτερη ενότητα. Η τέχνη της διαχείρισης
Η υπηρεσία προσωπικού σε κάθε οργανισμό ενδιαφέρεται πρωτίστως για την ψυχολογική άνεση των εργαζομένων του οργανισμού. Άλλωστε, όπως γνωρίζετε, δεν αρκεί να προσλάβετε έναν υπάλληλο, πρέπει επίσης να τον τονώσετε να δουλέψει καλά. Τα προβλήματα βελτίωσης της αποτελεσματικότητας των εργασιακών διαδικασιών στην επιχείρηση αντιμετωπίζονται από τους υπαλλήλους της υπηρεσίας προσωπικού.
Η δεύτερη ενότητα εκπαίδευσης σας επιτρέπει να χρησιμοποιήσετε διάφορους προσωπικούς και συμπεριφορικούς παράγοντες για να οργανωθείτε αποτελεσματική διαχείρισηπροσωπικό. Η επαγγελματική επανεκπαίδευση του δεύτερου σταδίου επικεντρώνεται στη μελέτη επιστημονικών κλάδων όπως:
- γενική ψυχολογία του προσωπικού·
- κοινωνικο-ψυχολογικές πτυχές της ανθρώπινης συμπεριφοράς.
- ψυχοδιαγνωστική και επαγγελματισμός·
- συγκρούσεις στον οργανισμό και τρόποι επίλυσής τους·
- διαπροσωπικές σχέσεις και προβλήματα συνεργασίας ατόμων με διαφορετικούς ψυχότυπους.
- ψυχολογία που σχετίζεται με την ηλικία.
- οργανωτική συμπεριφορά.
Πού μπορείτε να επανεκπαιδευτείτε;
Επί του παρόντος, διάφορα πανεπιστήμια, κολέγια και κέντρα προσόντων προσφέρουν μαθήματα σε κλάδους προσωπικού. Στη Μόσχα μεταξύ Εκπαιδευτικά ιδρύματαγια επανεκπαίδευση NRU "MPEI" InEI, Κρατικό Πανεπιστήμιοδιαχείριση. Στην Αγία Πετρούπολη - το Ινστιτούτο Διαχείρισης Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ίσως το πρόγραμμα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης «Διαχείριση Προσωπικού» έχει ήδη αναπτυχθεί στα εκπαιδευτικά ιδρύματα της πόλης σας.
Πώς πάει η προπόνηση;
Ανώτεροι φοιτητές πανεπιστημίου, νυν υπάλληλοι γραφείων πρόσληψης, ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού και δημόσιοι υπάλληλοι που ασχολούνται με τον τομέα της προστασίας της εργασίας μπορούν να εκπαιδευτούν και να λάβουν την ειδικότητα «Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού». Η επαγγελματική επανεκπαίδευση θα αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες εύρεσης αξιοπρεπούς εργασίας. Η εκπαίδευση διαρκεί έξι μήνες και μπορεί να πραγματοποιηθεί εντός διάφορες μορφές- Αλληλογραφία, εξ αποστάσεως, βραδινή ή συνδυασμός αυτών των τύπων εκπαίδευσης. Το κόστος της εκπαίδευσης καταβάλλεται από τον σπουδαστή ή έναν οργανισμό που ενδιαφέρεται να βελτιώσει τις δεξιότητες του δικού του εργαζομένου προσωπικού.
Πού να βρω δουλειά;
Στο μέλλον, οποιοσδήποτε υπάλληλος της υπηρεσίας προσωπικού θα μπορεί να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά τις δεξιότητες και τις γνώσεις που παρέχει η επαγγελματική επανεκπαίδευση. Ο ειδικός ανθρώπινου δυναμικού είναι ένα επάγγελμα με ζήτηση στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Με αυτό το δίπλωμα, ένας υπάλληλος μπορεί να κατέχει διάφορες θέσεις υπηρεσίες προσωπικού, γραφεία πρόσληψης, οργανισμούς εξωτερικής ανάθεσης και πολλά άλλα.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Το κλειδί για την επιτυχία οποιασδήποτε εταιρείας ή εταιρείας είναι φυσικά ένα άκρως εξειδικευμένο τμήμα που κατέχει την τεχνολογία και τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας του. Αυτοί οι υπάλληλοι είναι που θα είναι πάντα πολύτιμο προσωπικό του τμήματος. Η βελτίωση, η ανάπτυξη και τα κίνητρα είναι τα κύρια κριτήρια που προωθούν την εταιρεία και την επιχείρηση.
Ινστιτούτο Πρακτικής Ψυχολογίας. Η Ανώτατη Σχολή παρέχει σε όλους όσους θέλουν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, περάσματα μαθήματα επανεκπαίδευσης για τη διαχείριση προσωπικού. Στη Μόσχαθα βρείτε αρκετές προσφορές που αξίζει να εξετάσετε ιδιαίτερη προσοχήγια την επιλογή τέτοιων μαθημάτων, για να δώσετε χρήματα και να μην πάρετε το επιθυμητό αποτέλεσμα, δεν θα αρέσει σε όλους και σε όποιον θέλει να χάσει χρόνο καθισμένος για επίδειξη.
Προσφέρουμε ειδική εκπαίδευση σε προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης σε έναν τομέα όπως τα "Μαθήματα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού" στη Μόσχα. Θα λάβετε χρήσιμες και ενημερωμένες πληροφορίες που θα είναι εύκολο να τις εφαρμόσετε, γιατί οι δάσκαλοί μας περνούν από τα λόγια στη δράση και εκπαιδεύουν τους θαλάμους τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Μαθήματα ανθρώπινου δυναμικού στο IPP
Είναι αυτονόητο ότι όταν επιλέγουν τα σωστά μαθήματα, οι άνθρωποι θέλουν να είναι απολύτως σίγουροι ότι θα έχουν να κάνουν με ικανούς ειδικούς. Οι αληθινοί επαγγελματίες στον τομέα τους δεν θα πρέπει να είναι μόνο θεωρητικά γνώστες, αλλά και να μπορούν να υλοποιούν οτιδήποτε σχετίζεται με το πρόγραμμα που διδάσκεται. Για να είστε πλήρως εκπαιδευμένοι στις επιχειρήσεις, πρέπει να είστε γεννημένος επιχειρηματίας. Και για να είναι στην ομάδα μας, οι δάσκαλοι πρέπει να περάσουν από την πιο αυστηρή επιλογή, που δεν μπορούν να κάνουν όλοι. Χάρη στις υψηλές απαιτήσεις για ειδικούς, μετατραπήκαμε σταδιακά σε ένα πολλά υποσχόμενο και αξιοσέβαστο ίδρυμα που θα κάνει ό,τι είναι δυνατό για την προσωπική και επαγγελματική σας ανάπτυξη!
Μαθήματα ανθρώπινου δυναμικού στη Μόσχα
Μαθήματα ανθρώπινου δυναμικού στη Μόσχα με δίπλωμαΌχι ασυνήθιστο, αλλά εξαιρετικά εξειδικευμένοι επαγγελματίες που δίνουν προσοχή σε κάθε λεπτομέρεια στη συνεργασία μαζί σας, αυτό είναι πολύ σπάνιο. Καθώς προχωράτε στην πράξη, θα σας ανατεθεί ένας μέντορας που θα σας βοηθήσει να αντιμετωπίσετε όλες τις εργασίες. Η υψηλή προσοχή στους μαθητές μας, μας επιτρέπει να κάνουμε ποιοτική δουλειά, προσέχοντας τις λεπτομέρειες.
Τα μαθήματα επανεκπαίδευσης για τη διαχείριση προσωπικού στη Μόσχα είναι:
- Μια επαγγελματική κοινότητα όπου οι γνώσεις και τα ταλέντα σας αποκαλύπτονται και αναπτύσσονται μέσω πρακτικής εφαρμογής.
- Λαμβάνετε ποιοτική εκπαίδευση, η ολοκλήρωση της οποίας επιβεβαιώνεται με την έκδοση διπλώματος.
- Ενημερώνεται συνεχώς τρέχουσες τάσειςπηγή γνώσης, καθιστά δυνατή την παρακολούθηση των νέων τάσεων.
- Λαμβάνετε νέες χρήσιμες επαφές.
- Φορτίστε με θετική ενέργεια.
Τα μαθήματα διαχείρισης προσωπικού στη Μόσχα με δίπλωμα θα ανοίξουν νέες ευκαιρίες για εσάς και το έγγραφο θα είναι μια επιβεβαίωση του επαγγελματισμού σας. Μην παραμελείς την ευκαιρία που σου δίνεται, χρησιμοποίησε την ευκαιρία που σου δίνεται.
Τώρα ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων και της αύξησης της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης αυξάνεται, αυτή η διαδικασία επηρεάζεται από τους ακόλουθους παράγοντες:
Η σωστή διαχείριση του προσωπικού βοηθά να φτάσουμε στην κορυφή. Αποτελεσματική εργασίαΜια επιχείρηση σε συνθήκες διαρκώς αυξανόμενης ανταγωνιστικότητας δεν είναι δυνατή χωρίς την αύξηση της αποτελεσματικότητας του τμήματος συνολικά. Λανθασμένη προσέγγιση στην εργασία και ανεπαρκώς υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης του προσωπικού, αντικατοπτρίζεται στην εταιρεία.
Μέσω της εκπαίδευσης αυξάνεται η αξία του εργαζομένου ακριβώς μπροστά στον οργανισμό. Αλλά πολλές εταιρείες δεν δίνουν τη δέουσα προσοχή σε αυτή την πλευρά του νομίσματος. Γεμίζοντας τον οργανισμό με ήδη έμπειρο προσωπικό, πολλοί πιστεύουν ότι τα μαθήματα δεν χρειάζονται και είναι χάσιμο χρόνου και χρημάτων. Είναι όμως όντως έτσι; Φυσικά όχι, μόνο ένας υπάλληλος που μαθαίνει συνεχώς μπορεί να αισθάνεται ότι χρειάζεται η εταιρεία, και ως αποτέλεσμα να γίνει αυτός ο σύνδεσμος.
Η κατάσταση στον κόσμο αλλάζει, ο ανταγωνισμός αυξάνεται και μόνο οι συνεχώς αναπτυσσόμενοι εργαζόμενοι θα φέρουν αποτελέσματα.
Τα μαθήματα διαχείρισης προσωπικού στη Μόσχα με δίπλωμα θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε το σχέδιο διαχείρισης των εργαζομένων σας. Θα είστε επιτυχημένος ηγέτης εάν ακολουθήσετε τους κανόνες και εφαρμόσετε τις γνώσεις που αποκτήσατε στην πράξη.
Χωρίς συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού, αλλάξτε σε καλύτερη πλευράοι δραστηριότητες του οργανισμού θα είναι δύσκολες.
Για να προσεγγίσουμε σωστά αυτό το δύσκολο έργο, προσφέρουμε να παρακολουθήσουμε μαθήματα διαχείρισης προσωπικού στο Ινστιτούτο Πρακτικής Ψυχολογίας μας.
Αναπτυσσόμαστε από το 2003, στον τομέα του επαγγελματικού επιπρόσθετη εκπαίδευσηκαι εδώ και αρκετά χρόνια κατέχουμε ηγετική θέση μεταξύ άλλων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Έχουμε περισσότερους από 1692 αποφοίτους που μπόρεσαν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και επαγγελματική ποιότητα. Επιβεβαιώνουμε την ολοκλήρωση του μαθήματος με δίπλωμα, όπου θα αναφέρονται πληροφορίες για εσάς.
Τα μαθήματα διαχείρισης προσωπικού στη Μόσχα με δίπλωμα είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να περάσετε από τα λόγια στη δράση και να αποκτήσετε την απαραίτητη εμπειρία για τη διαχείριση προσωπικού. Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να εγγραφείτε σε ένα μάθημα διαχείρισης προσωπικού και εμείς θα κάνουμε τα υπόλοιπα.
Οι ειδικοί με ανώτερη τεχνική ή νομική εκπαίδευση μπορούν όχι μόνο να λύσουν ορισμένα προβλήματα, αλλά και να διαχειριστούν το προσωπικό, να οργανώσουν τις εργασίες ορισμένων τμημάτων, να λάβουν αποφάσεις για την πρόσληψη ή την απόλυση προσωπικού. Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι διευθυντές σε καθημερινή βάση. Η γνώση των σύγχρονων μεθόδων και μορφών διαχείρισης προσωπικού θα σας επιτρέψει να οργανώσετε το έργο του προσωπικού με μέγιστη αποτελεσματικότητα.
Η επαγγελματική κατάρτιση του προσωπικού είναι μια μοναδική ευκαιρία να αποκτήσετε γρήγορα μια πρόσθετη ειδικότητα, να παρακολουθήσετε ένα μάθημα σε μια νέα κατεύθυνση ή να βελτιώσετε τις υπάρχουσες δεξιότητες διαχείρισης. Η επανεκπαίδευση ανοίγει ατελείωτες δυνατότητες, σας επιτρέπει να αυξήσετε τη δική σας βαθμολογία στα μάτια των πιθανών εργοδοτών ή να λάβετε μια πολυαναμενόμενη προαγωγή, να οργανώσετε τη διαχείριση σε νέο επίπεδο.
Θα διδάξουμε στους διευθυντές να συνεργάζονται αποτελεσματικά με την ομάδα και να επιλύουν γρήγορα προβλήματα παραγωγής
Ινστιτούτο Διεθνούς Δικαίου και Οικονομίας. ΟΠΩΣ ΚΑΙ. Η Griboedova σας προσκαλεί να επανεκπαιδεύσετε τη διαχείριση προσωπικού. Για αποτελεσματική μάθηση, παρέχουμε σε όλους τους μαθητές τα απαραίτητα διδακτικά βοηθήματα. Αυτό το πρόγραμμα θα είναι η καλύτερη επιλογή για διευθυντές επιχειρήσεων, ιδιωτικών εταιρειών και οργανισμών, ειδικούς στο τμήμα προσωπικού ιδιωτικών και δημόσιων ιδρυμάτων. Συνεργαζόμαστε με αρχάριους και έμπειρους διευθυντές, ανθρώπους όλων των ηλικιών.Επιλογή επαγγελματικό πρόγραμμαεξαρτάται από την εμπειρία της διαχείρισης του προσωπικού, τα χαρακτηριστικά της δραστηριότητας και άλλα σημεία. Οι μαθητές μπορούν να επιλέξουν προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ή προχωρημένης κατάρτισης «Διαχείριση Προσωπικού». Προσφέρουμε επιλογές για εκπαίδευση προσωπικού τόσο αυτοπροσώπως όσο και ερήμην, επί τόπου, χρησιμοποιώντας σύγχρονα μέσα επικοινωνίας.
Το πρόγραμμα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης έχει σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο ώστε:
Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι μαθητές εξετάζουν το νομικό πλαίσιο για τη διαχείριση προσωπικού, μελετούν σύγχρονες τεχνολογίεςοργάνωση του προσωπικού, οικονομικές πτυχές αυτού του προβλήματος. Μετά την αποφοίτηση, οι μαθητές συντάσσουν μια τελική εργασία βεβαίωσης, η οποία θα τους επιτρέψει να αξιολογήσουν το επίπεδο προετοιμασίας τους και να λάβουν δίπλωμα του καθιερωμένου δείγματος και πιστοποιητικό προηγμένης κατάρτισης. Η εκπαίδευση ξεκινά καθώς ολοκληρώνονται μεμονωμένες ομάδες.
Η επαγγελματική επανεκπαίδευση περιλαμβάνει εκπαίδευση για 250 ώρες, ενώ το πρόγραμμα προχωρημένης εκπαίδευσης κατανέμεται σε 32 ώρες, έτσι ώστε ακόμη και οι μάνατζερ με πολύ σφιχτό χρονοδιάγραμμα, συνεχή επαγγελματικά ταξίδια θα μπορούν να αφιερώσουν χρόνο για να ολοκληρώσουν το μάθημα.
Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης στη διαχείριση προσωπικού, οι ειδικοί θα εξοικειώσουν τους μαθητές με τα βασικά της διοικητικής ψυχολογίας και της σύγκρουσης, θα αναλύσουν πιθανά λάθη κατά την εργασία με το προσωπικό χρησιμοποιώντας πρακτικά παραδείγματα.
Η διαχείριση ανθρώπινων πόρων είναι ένας σημαντικός τομέας στο έργο κάθε εταιρείας ή οργανισμού. Κατανοούμε ότι η επιτυχία της εταιρείας, η εσωτερική ατμόσφαιρα στην ομάδα και η επιχειρηματική ανάπτυξη εξαρτώνται από τη σωστή ηγεσία και βοηθάμε κάθε μαθητή να φτάσει σε ένα νέο επίπεδο και να πάρει απαντήσεις στις ερωτήσεις του.
Το κόστος σπουδών στο πανεπιστήμιό μας συνεχίζει να είναι αρκετά πιστό και είναι από τα πιο κερδοφόρα της πρωτεύουσας. Προσφέρουμε να διευκρινίσουμε τους όρους εκπαίδευσης, το κόστος και άλλες ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν τηλεφωνικά. Οι αποκτηθείσες γνώσεις θα βοηθήσουν τους αποφοίτους να επιτύχουν σημαντική επιτυχία στον επαγγελματικό τομέα.