На какво да научим детето освен това училищна програма? Какво му трябва в живота, за да успее? Просто училищните знания почти не са полезни, смята психологът Олга Юрковская, автор на книгата „Образование за цял живот“ и яростен критик на училищната система. Дъщерите й са семейно образовани, а майката, бизнес треньор, състави за тях цял списък от умения, необходими на съвременния човек. Тук и бързо четене, и Photoshop, и умения за преподаване и ... почистване. Като цяло има какво да се съгласим и да спорим.
Лично за мен най-важното са уменията. ефективна работас текст, с информация. Способността да се извличат необходимите мисли от потока, структурата и процеса.
На второ място е всичко свързано с компютъра и интернет. По-специално, компетентно подробно търсене, работа със сайтове, оформление и други незаменими умения.
Добре развитите комуникационни и презентационни умения също са важни.
Къде се преподава всичко това?
Има много безплатни инструменти. Вие сами ги използвате. С малко въображение те могат да бъдат адаптирани към нуждите на децата и включени в учебния процес.
Мисловни карти за развитие на мисленето.Има безплатни услуги, където децата могат трудна темаструктура с помощта на мисловна карта. Първо, този подход се развива системно мислене. Второ, улеснява запаметяването и обработката на голямо количество информация. И тогава това е просто добър навик.
Можете да развиете мисленето, както правят моите деца - на шах или в кръжоци по логически игри. Свържете образователни компютърни игри (основното е да ги изоставите навреме в полза на реалния живот).
Работа с компютър на основно ниво.Незаменимо умение за съвременния човек е сляпото писане с десет пръста. И дори не става въпрос за скоростта на набиране, на 10-12 години не е много важно. Но докато детето овладява умението да пише, използвайки същата „Keyboard Solo“, то става по-внимателно, намалява процента на печатни грешки и липсващи букви. Освен това, в игрова форманаучете основите на правописа.
Най-простите програми и основите на изграждането на сайтове.Тази част от взаимодействието с интернет ще бъде оценена от тийнейджърите. Така те ще могат да водят блогове, да печелят абонати. В същото време те ще трябва да овладеят работата с дизайнери на уебсайтове, на най-простото ниво - Photoshop, както и други редактори. И дори да се запознаете с основите на маркетинга, създаването на продаващи текстове и вирусния копирайтинг.
Основи на преговорите.И теорията, и практиката са добри в тази посока. Можете да изпратите детето си на обучение по преговори или ораторство. Или можете да поверите на дете (на всяка възраст) да преговаря с персонала в магазин или кафене. Животът е най-взискателният учител.
Ефективни умения за работа с информация.В тази посока има много платени и безплатни онлайн симулатори. Поех по различен път: платих за курсове по бързо четене (достъпни за деца от 7 години), както и курсове за памет и внимание (от 10 години).
Физическо развитие на дететоне е умение, но го поставям в тази категория. Абсолютно не е необходимо да давате детето на професионален спорт. Останах много доволен от детската програма в нашия спортен център (плуване, водна топка, гимнастика, танци, карате, йога, аеробика, фитнес за деца), три пъти седмично занимания по избор на децата.
Сега дъщерите ми се интересуват от брейкданс, най-голямата дори започна да печели международни състезания само шест месеца след началото на часовете. Тоест детето й е дало необходимата спортна подготовка.
За децата ми е рано да преминат такова обучение, но вече преглеждат материалите от семинарите „Свободна журналистика“, „Гланцова журналистика“, „Копирайтинг“ и др. Голямата вече започна да пише приказки и разкази, а аз й помогнах да направи сайт за публикуване на материали.
Преподавателско умение.Не може да бъде училищни предметиили хоби. Във всеки случай има много предимства в такава работа:
Затова насърчете детето си да води безплатна група от връстници. Лесно е да ги организирате, ако искате. Или го оставете да се пробва в ролята. Тази практика е съществувала в предреволюционна Русия: гимназистите са обучавали по-млади ученици.
Познаване на чуждезици на добро разговорно ниво. Това вече е жизненоважна необходимост (а не само плюс при влизане в университет): или трябва да съберете информация от чужди източници, след това да прочетете книга в оригинала, след това да се ориентирате в чужбина ...
Стигнах до извода, че един месец живо общуване с носители на езика в чужбина е съпоставим с пет години изучаване на чужд език в училище. Само присъствието в езикова среда ще даде познания по езика без досадно тъпчене.
Все още добре основно ниво наможе да предостави:
Домакински и домакински уменияСмятам за един от най-важните. На първо място умението да се готви и чисти. Ако едно дете може да се обслужва само и дори да помага в къщата, това е добре от всички страни:
Специални курсове за деца и тийнейджъри могат да преподават - например кулинария или шиене и плетене. И ако не задължителни курсове? Например такива, където биха учили децата как да чистят, ремонтират дрехи или обувки, ремонтират домакински уреди?
Можете да организирате безплатен стаж за тийнейджър. Искате ли вашето дете да научи умения за почистване? Организирайте му стаж във фирма за почистване! Това също е сложно умение. Професионална чистачка успява да свърши работата за необучен човек цял ден за минимално време.
За придобиване на умения поддръжка и лесен ремонт на оборудване,изпрати момчето за индивидуално обучение на майстори на домакински уреди, на автомонтьори в гаража, на строители, довършители. На майсторите на дрехи и обувки най-накрая! И ще намерите хоби за дете и ще спестите от специализирани услуги.
Искам също така да обърна внимание на родителите върху редица способности, които или избледняват при децата, докато растат, или изобщо не се развиват, ако не се практикуват.
Способността да задавате въпроси.Постоянното „защо“, „за какво“ и „как“ е естественото, естествено състояние на децата. Но с порастването тази особеност, която подлудява родителите, когато детето им е на четири години, изчезва някъде незабелязано.
Често по вина на родителите. Ако детето очаква, че вместо подробен отговор ще получи или извинение, или грубост, то спира да пита. Но въпросите са основният начин за получаване на знания.
Способност за самостоятелно решаване на проблеми.Човек, който знае как да разделя сложните проблеми на прости и след това да ги решава един по един, ще се справи с всяка работа.
Искате ли да развиете това умение? Не бързайте да помагате при първото обаждане. Няма значение дали става въпрос за опит за обуване на чорапогащник или за решаване на математическа задача. Разбира се, много по-лесно е да напишете отговор за детето и да се върнете към собствения си бизнес. Само в крайна сметка тийнейджърът свиква да прехвърля трудностите върху раменете на родителите (т.е. вашите) или на друг възрастен. И не изчезва с годините.
Навикът да довършваш започнатото.Всяко действие, което предприемете, може да бъде малък проект. Обяснете на детето, че ако е предприело нещо, важно е да го завърши.
Способността да намерите призвание или работа на живота.Ако попитате завършилите студенти какво искат да правят в живота, ще получите тъжни отговори. Повечето отиват да продължат образованието си в избрания от родителите им университет.
В никакъв случай не казвам това висше образованиеняма нужда. Просто наложеното от родителите образование или "каквото и да е, само да е по-високо", обикновено отива на вятъра заедно с вложените в него пари и време.
Ако едно дете обича да прави нещо, то ще може да направи нещо наистина полезно от всяка "непрестижна" професия. И можете да бъдете спокойни за неговата себереализация и хармония със себе си.
Толерантност.Границите са изтрити и вашето дете няма да може да взаимодейства нормално със света, ако при вида на човек, който се различава от него по раса, религия, сексуална ориентация, социален статус или който има някакви физически увреждания, то ще изпадне в ступор. Всички сме различни, със собствени възгледи и характеристики и за да си взаимодействаме, хората трябва да се научат да се приемат и разбират.
Способността да бъдеш личност.Понякога ми се струва, че след седем десетилетия съветски съюзумението да не се откроявате и да не бъдете сива маса беше фиксирано на генетично ниво. Да останат незабелязани, да не стърчат, да бъдат като всички! Твоето "Аз" не означава нищо. Основното нещо е да не се откъсвате от отбора.
На определена възраст детето има напълно естествено желание да бъде като някого. Но с времето минава. Въпреки това, за съжаление, не всички.
Ето, децата вече купиха кола от моя служител, построиха къща и посадиха дърво! А ти изобщо нищо не правиш и не е ясно какво правиш!
Трябва да ходиш на работа! И вие седите в интернет или се мотаете неразбираеми на срещи! това работа ли е Какво ще кажа на хората, ако ме попитат?
Такива варианти на родителски изявления са много чести. Оказва се, че човек не живее собствения си живот, а някакъв "приет в обществото". Да, трябва да се спазват определени социални норми (тъй като живеем в общество, а не в гъста гора), но напълно да приспособиш живота си към мнението на мнозинството не е най-добрият избор!
Развитието на тези полезни умения и способности ще бъде едно от най-добрите инвестициикоито някога бихте могли да направите за себе си. Смята се, че най-красивите неща в живота са безплатни, но това не означава, че не изискват време, отдаденост и ангажираност. Когато става дума за учене важни житейски умения, ние разбираме, че те са трудни за придобиване, но са достатъчно полезни за научаване.
Браян Трейси. Знания, умения и способности.
1. Овладейте финансова грамотност
Приложете правилата за работа с пари в живота си. Научете как да започнете собствен бизнес и да управлявате парите си.
Първо четете книги:
- Робърт Кийосаки "Богат татко, беден татко"
- Юрий Мороз „Бизнес. Наръчник за гении“;
— Робърт Алън, Множество източници на доход.
2. Научете се да мислите
Има специални техники на мислене. Научете ги от книгите:
— Едуард де Бонго;
— и теорията за решаване на изобретателски проблеми (TRIZ).
3. Научете как работи човешката памет
Прочетете книгата на Владимир Козаренко "Учебник по мнемотехника". Ако имате деца, тогава те ще станат отлични ученици в училище просто чрез прилагане на техники за запаметяване.
5. Овладейте писането с докосване
Практикувайте 2 седмици по 15 минути на ден с програмата Stamina. И можете да изненадате приятелите си с докосване. И най-важното - спестете си време в бъдеще за писане.
6. Управлявайте мечтите си
Като се научите да контролирате сънищата, вие ще отворите достъп до вашите креативност. Вземете курса за осъзнато сънуване за 7 дни или прочетете книги за сънищата. Осъзнатите сънища са вълнуващи приключения, те са като 3D филми със собствено участие.
7. Научете законите на успеха
Успешните хора знаят неща, които другите не знаят. Има тайни на успеха, прилагайки които, можете да постигнете това, което искате. Най-пълната колекция от работни материали за успеха е събрана в сборника "Магията на успеха".
8. Работете с емоциите си. Управлявайте сексуалната енергия
Най-важният етап от развитието. Именно нереализираните емоции създават пречка в саморазвитието.
Чета книги:
- Александър Лоуен "Психология на тялото";
- Станислав Гроф "Холотропно съзнание";
- Книги за Мантек Чиа.
Резюме (CV)- това е вашата визитна картичка, от правилното съставяне на която зависи дали ще получите желаната работа или не. Много е важно да подходите към писането на автобиография отговорно, защото това може да бъде решаващ фактор при наемането ви.
В тази статия ще разгледаме конкретни умения и способности за автобиография, както и ще ви дадем съвети как да попълните правилно тези раздели на автобиографията. В края на статията можете да изтеглите стандартен шаблон за автобиография.
Ако се интересувате от въпроса, можете да прочетете повече за него в статията.
Образованието, опитът, заеманите длъжности на предишни позиции са задължителни части от автобиографията. Добрата автобиография е неприемлива без описание на най-важните умения на специалист. Трябва да опишете тези умения по такъв начин, че потенциалният шеф да има неустоимо желание да наеме не някого, а вас.
Правилният подход към попълването на този блок с автобиография ще позволи на работодателя да разбере дори без лична комуникация, че вие сте точно този, от който се нуждае.
Няма такива общи ключови умения, които да са подходящи за някоя от позициите и професиите. За тези, които не могат да формулират собствените си професионални заслуги, могат да бъдат посочени следните умения и способности:
Имайте предвид, че работодателят може да изисква само подмножество от тези умения, което обикновено се посочва в собствената му оферта за работа. Много по-лесно е да преформулирате изискванията на работодателя във вашите основни умения.
Кандидатите за позиции на продавачи, мениджъри и консултанти, както и други позиции, изискващи редовна комуникация с хората, могат да посочат като свои умения и способности:
Ако имате информация, че работодателят си сътрудничи с чуждестранни клиенти, владеенето на чужди езици ще бъде ваше предимство. Не забравяйте да включите това в автобиографията си.
Служителите трябва да бъдат квалифицирани в комуникацията, анализа и вземането на решения, необходими за предоставяне на помощ. Всяка дейност на такива служители трябва да е насочена към задоволяване на интересите на клиента, което изисква кандидатът да бъде ориентиран към резултата, способен да работи при наличие на личен натиск и инициатива.
Също така, работодателят със сигурност ще бъде привлечен от автобиографията на кандидата, който ще владее чужди езици, ще притежава компютър, ще води бизнес кореспонденция, ще бъде внимателен и заинтересован от общия резултат от работата на компанията.
Работодателите проверяват мениджърите с особено внимание, като често предявяват прекомерни изисквания към тях. Желаещите да заемат ръководна позиция следва да посочат като умения:
Кандидатът може да добави към тази група онези професионални характеристики, които смята за свои силни страни.
Професионалните умения и личните качества в този случай трябва да имат ясно разграничение, тъй като въпросът за личните качества на кандидата със сигурност ще дойде от работодателя и тяхната идентичност с професионални умения няма да позволи да се създаде положително впечатление за себе си.
Списъкът с умения може да бъде допълнен от способността за едновременно изпълнение на няколко задачи, способността да се разпределят отговорностите и да се контролира тяхното изпълнение.
Малко по-различни умения и способности трябва да са характерни за учителите, водещи семинари. Такива хора трябва да бъдат:
Освен това можете да посочите, че учителите трябва да имат компетентна реч и ясно произношение, да бъдат добри събеседници в личната комуникация.
Основната задача на тази категория работници е установяването на контакти.
Например, системните администратори са длъжни да наблюдават работата на всички компютри в компанията, което изисква от тях:
Професионалистите, които се стремят към работа, свързана със счетоводството, трябва да имат ясно разбиране за изискванията на работодателя. Счетоводителят трябва да притежава:
Работниците в областта на юриспруденцията могат да посочат в автобиографията си:
Всеки от тях търси такъв служител, който ще бъде мотивиран за общ резултат, ще проявява инициативност и висока енергия при решаване на възникнали проблеми, ще бъде приятен и компетентен събеседник, способен веднага да вземе решение, да даде отговор и да бъде отговорен за всяка дума.
Кандидатите могат да включват в автобиографиите си:
Има редица общи умения, които професионалистите могат да притежават. Техният списък е обобщен и не е подходящ за всички специалности.
Мисля обаче, че този списък ще ви бъде полезен, може би ще намерите точно тези умения и способности, които искате да посочите в автобиографията си. Те включват:
Всяка отделна специалност се характеризира с определени способности. Сред представените със сигурност ще има точно тези, които ще ви подхождат и позицията, която сте избрали. Тези умения могат да се използват за включване в автобиография.
Съвет: когато търсите желаната позиция, не трябва да се ограничавате до една автобиография, по-добре е постоянно да я променяте във връзка с свободното място. Представянията на уменията в основната автобиография и тази, която създавате за конкретна позиция, трябва да са различни.
В основната версия на автобиографията, подходяща за повечето позиции, трябва да опишете уменията, както следва: колоната „Умения и постижения“ е краят на колоната „Трудов опит“, т.е. уменията са резултат от професионален опит.
Да приемем, че сте работили като маркетинг специалист и сега търсите свободно място за тази позиция, трябва да напишете списък с предимствата, които новият шеф ще получи, като ви наеме на тази позиция.
Професионални умения и способности за пример за автобиография за маркетолог:
Списъкът не трябва да бъде много дълъг и подробен - основните точки ще бъдат достатъчни. Работникът, който чете вашето CV, трябва да разбере, че вашите основни компетенции идват от опит, така че не си измисляйте. Представете си, че сте обикновен служител и напишете, че знаете как да организирате работата. Никой няма да ви повярва и работодателят просто ще ви игнорира.
Относно точността, общителността и отговорността трябва да бъдат посочени в колоната „За себе си“. Колоната "Умения и постижения" е необходима само за информация, свързана със служебни задължения.
В раздела „Професионални умения“ е необходимо да посочите основните умения, придобити на последното работно място или в университета. Тук можете също да посочите своите постижения. Секцията трябва да Ви разкрие като специалист. С други думи, този раздел трябва да описва вашата „Квалификация“.
Ако опишете уменията си, ще направите CV-то си по-привлекателно. След като прочетете този раздел, потенциалният шеф трябва ясно да разбере, че компанията се нуждае от вас и определено трябва да бъдете извикани на интервю. Той трябва да бъде привлечен от неговите знания и способности. Ако искате това да се случва по-често, обърнете внимание на нашите съвети:
Внимание: така наречените "ловци на глави" търсят редки служители. Като цяло не се интересуват от опита на кандидата, искат конкретните предимства, които им се предоставят.
Умение за изграждане на комуникация в компанията. Способност за ефективно управление на отдели и проекти. Организиране на консултации и бизнес обучение.
Новото умение може да бъде написано с червена линия, това ще направи текста ви по-лесен за четене, въпреки че ще заема повече място. Ако правилно опишете вашите умения и способности, това значително ще увеличи шанса да бъдете повикан на интервю.
Образованието и опитът, макар и много важна част от автобиографията, не могат да създадат впечатление за правилния служител.
Не е достатъчно наемащият да знае къде сте учили и получили професионалния си опит. Той трябва да знае какво точно можете да направите и как можете да бъдете полезни на фирмата му. Така че правилно боядисаните основни умения значително увеличават вероятността да получите желаната работа.
Основните умения са комбинацията от вашите умения и способности, необходими, за да се справите добре с изискванията на вашата работа. Така че внимателно подбраните и добре формулирани фрази могат да помогнат на вашата автобиография да се открои от много подобни документи.
Докато работите, опитайте се да придобиете умения, учете допълнително и вземете сертификати. В този случай ще можете наистина да събудите интереса на наемащия и да получите по-голяма вероятност да бъдете наети.
Надяваме се, че примерите за умения и способности за автобиография ще ви помогнат.
Сега нека си представим, че пишете автобиография за конкретна позиция, към която имате повишен интерес. Тогава списъкът с основни умения трябва да се третира като списък със специфични, а не общи умения.
Прочетете обявата много внимателно. Какво трябва да знаете, за да бъдете наети на тази позиция? Тези искания отговарят ли на вашите умения и опит? Това трябва да бъде посочено в колоната "Умения".
Обаче простото преписване на изискванията в автобиографията и формулирането им като ваши собствени умения е лоша идея. Рекрутерът веднага ще познае, че сте решили да третирате автобиографията като „отървете се от нея“. Променете тази информация, направете я по-конкретна, добавете нещо, което не е посочено от работодателя, но може да е от полза за тази компания.
Например, ако видите изискване - владеене на английски език, тогава споменете възможността да организирате виза за шефа (ако това е така, разбира се). В крайна сметка, ако работодателят и неговите поддръжници отговарят на английски език, това може да означава, че има бизнес партньориот други страни и в този случай възможността за организиране на виза ще предизвика интереса на евентуален шеф.
Също така не забравяйте, че в наше време вербовчикът най-вероятно ще търси кандидати по ключови думи, така че е необходимо да съставите описание на уменията, така че да съдържа фрази, които са в текста на описанието на длъжността.
mstone.ru - Творчество, поезия, подготовка за училище