Навикът да бъдеш в живота. Напомпайте се или как да изградите необходимите умения в живота си. полезни умения, които ще имат огромен принос в живота ви

На какво да научим детето освен това училищна програма? Какво му трябва в живота, за да успее? Просто училищните знания почти не са полезни, смята психологът Олга Юрковская, автор на книгата „Образование за цял живот“ и яростен критик на училищната система. Дъщерите й са семейно образовани, а майката, бизнес треньор, състави за тях цял списък от умения, необходими на съвременния човек. Тук и бързо четене, и Photoshop, и умения за преподаване и ... почистване. Като цяло има какво да се съгласим и да спорим.

Лично за мен най-важното са уменията. ефективна работас текст, с информация. Способността да се извличат необходимите мисли от потока, структурата и процеса.

На второ място е всичко свързано с компютъра и интернет. По-специално, компетентно подробно търсене, работа със сайтове, оформление и други незаменими умения.

Добре развитите комуникационни и презентационни умения също са важни.

Къде се преподава всичко това?

Има много безплатни инструменти. Вие сами ги използвате. С малко въображение те могат да бъдат адаптирани към нуждите на децата и включени в учебния процес.

Мисловни карти за развитие на мисленето.Има безплатни услуги, където децата могат трудна темаструктура с помощта на мисловна карта. Първо, този подход се развива системно мислене. Второ, улеснява запаметяването и обработката на голямо количество информация. И тогава това е просто добър навик.

Можете да развиете мисленето, както правят моите деца - на шах или в кръжоци по логически игри. Свържете образователни компютърни игри (основното е да ги изоставите навреме в полза на реалния живот).

Работа с компютър на основно ниво.Незаменимо умение за съвременния човек е сляпото писане с десет пръста. И дори не става въпрос за скоростта на набиране, на 10-12 години не е много важно. Но докато детето овладява умението да пише, използвайки същата „Keyboard Solo“, то става по-внимателно, намалява процента на печатни грешки и липсващи букви. Освен това, в игрова форманаучете основите на правописа.

Най-простите програми и основите на изграждането на сайтове.Тази част от взаимодействието с интернет ще бъде оценена от тийнейджърите. Така те ще могат да водят блогове, да печелят абонати. В същото време те ще трябва да овладеят работата с дизайнери на уебсайтове, на най-простото ниво - Photoshop, както и други редактори. И дори да се запознаете с основите на маркетинга, създаването на продаващи текстове и вирусния копирайтинг.

Основи на преговорите.И теорията, и практиката са добри в тази посока. Можете да изпратите детето си на обучение по преговори или ораторство. Или можете да поверите на дете (на всяка възраст) да преговаря с персонала в магазин или кафене. Животът е най-взискателният учител.

Ефективни умения за работа с информация.В тази посока има много платени и безплатни онлайн симулатори. Поех по различен път: платих за курсове по бързо четене (достъпни за деца от 7 години), както и курсове за памет и внимание (от 10 години).

Физическо развитие на дететоне е умение, но го поставям в тази категория. Абсолютно не е необходимо да давате детето на професионален спорт. Останах много доволен от детската програма в нашия спортен център (плуване, водна топка, гимнастика, танци, карате, йога, аеробика, фитнес за деца), три пъти седмично занимания по избор на децата.

Сега дъщерите ми се интересуват от брейкданс, най-голямата дори започна да печели международни състезания само шест месеца след началото на часовете. Тоест детето й е дало необходимата спортна подготовка.

За децата ми е рано да преминат такова обучение, но вече преглеждат материалите от семинарите „Свободна журналистика“, „Гланцова журналистика“, „Копирайтинг“ и др. Голямата вече започна да пише приказки и разкази, а аз й помогнах да направи сайт за публикуване на материали.

Преподавателско умение.Не може да бъде училищни предметиили хоби. Във всеки случай има много предимства в такава работа:

  1. По-задълбочени и детайлни познания. За да научите някого, ще трябва да копаете много по-дълбоко от обикновено.
  2. Ще има нужда ясно и систематично да изразявате мислите си. А това тренира както ораторските умения, така и самочувствието.
  3. маркетингов подход. Още в юношеска възраст детето ви ще се научи да монетизира уменията си.

Затова насърчете детето си да води безплатна група от връстници. Лесно е да ги организирате, ако искате. Или го оставете да се пробва в ролята. Тази практика е съществувала в предреволюционна Русия: гимназистите са обучавали по-млади ученици.

Познаване на чуждезици на добро разговорно ниво. Това вече е жизненоважна необходимост (а не само плюс при влизане в университет): или трябва да съберете информация от чужди източници, след това да прочетете книга в оригинала, след това да се ориентирате в чужбина ...

Стигнах до извода, че един месец живо общуване с носители на езика в чужбина е съпоставим с пет години изучаване на чужд език в училище. Само присъствието в езикова среда ще даде познания по езика без досадно тъпчене.

Все още добре основно ниво наможе да предостави:

  • компютърни програми;
  • карикатури и филми със субтитри;
  • аудио курсове;
  • леки книги с вграден превод.

Домакински и домакински уменияСмятам за един от най-важните. На първо място умението да се готви и чисти. Ако едно дете може да се обслужва само и дори да помага в къщата, това е добре от всички страни:

  • първо, той се чувства възрастен, независим и по-склонен да поема отговорност;
  • второ, тежестта върху родителите става по-малка. Винаги можете или да помолите детето да помогне, или да превърнете част от домакинската работа в ежедневни задължения.

Специални курсове за деца и тийнейджъри могат да преподават - например кулинария или шиене и плетене. И ако не задължителни курсове? Например такива, където биха учили децата как да чистят, ремонтират дрехи или обувки, ремонтират домакински уреди?

Можете да организирате безплатен стаж за тийнейджър. Искате ли вашето дете да научи умения за почистване? Организирайте му стаж във фирма за почистване! Това също е сложно умение. Професионална чистачка успява да свърши работата за необучен човек цял ден за минимално време.

За придобиване на умения поддръжка и лесен ремонт на оборудване,изпрати момчето за индивидуално обучение на майстори на домакински уреди, на автомонтьори в гаража, на строители, довършители. На майсторите на дрехи и обувки най-накрая! И ще намерите хоби за дете и ще спестите от специализирани услуги.

Искам също така да обърна внимание на родителите върху редица способности, които или избледняват при децата, докато растат, или изобщо не се развиват, ако не се практикуват.

Способността да задавате въпроси.Постоянното „защо“, „за какво“ и „как“ е естественото, естествено състояние на децата. Но с порастването тази особеност, която подлудява родителите, когато детето им е на четири години, изчезва някъде незабелязано.

Често по вина на родителите. Ако детето очаква, че вместо подробен отговор ще получи или извинение, или грубост, то спира да пита. Но въпросите са основният начин за получаване на знания.

Способност за самостоятелно решаване на проблеми.Човек, който знае как да разделя сложните проблеми на прости и след това да ги решава един по един, ще се справи с всяка работа.

Искате ли да развиете това умение? Не бързайте да помагате при първото обаждане. Няма значение дали става въпрос за опит за обуване на чорапогащник или за решаване на математическа задача. Разбира се, много по-лесно е да напишете отговор за детето и да се върнете към собствения си бизнес. Само в крайна сметка тийнейджърът свиква да прехвърля трудностите върху раменете на родителите (т.е. вашите) или на друг възрастен. И не изчезва с годините.

Навикът да довършваш започнатото.Всяко действие, което предприемете, може да бъде малък проект. Обяснете на детето, че ако е предприело нещо, важно е да го завърши.

Способността да намерите призвание или работа на живота.Ако попитате завършилите студенти какво искат да правят в живота, ще получите тъжни отговори. Повечето отиват да продължат образованието си в избрания от родителите им университет.

В никакъв случай не казвам това висше образованиеняма нужда. Просто наложеното от родителите образование или "каквото и да е, само да е по-високо", обикновено отива на вятъра заедно с вложените в него пари и време.

Ако едно дете обича да прави нещо, то ще може да направи нещо наистина полезно от всяка "непрестижна" професия. И можете да бъдете спокойни за неговата себереализация и хармония със себе си.

Толерантност.Границите са изтрити и вашето дете няма да може да взаимодейства нормално със света, ако при вида на човек, който се различава от него по раса, религия, сексуална ориентация, социален статус или който има някакви физически увреждания, то ще изпадне в ступор. Всички сме различни, със собствени възгледи и характеристики и за да си взаимодействаме, хората трябва да се научат да се приемат и разбират.

Способността да бъдеш личност.Понякога ми се струва, че след седем десетилетия съветски съюзумението да не се откроявате и да не бъдете сива маса беше фиксирано на генетично ниво. Да останат незабелязани, да не стърчат, да бъдат като всички! Твоето "Аз" не означава нищо. Основното нещо е да не се откъсвате от отбора.

На определена възраст детето има напълно естествено желание да бъде като някого. Но с времето минава. Въпреки това, за съжаление, не всички.

Ето, децата вече купиха кола от моя служител, построиха къща и посадиха дърво! А ти изобщо нищо не правиш и не е ясно какво правиш!

Трябва да ходиш на работа! И вие седите в интернет или се мотаете неразбираеми на срещи! това работа ли е Какво ще кажа на хората, ако ме попитат?

Такива варианти на родителски изявления са много чести. Оказва се, че човек не живее собствения си живот, а някакъв "приет в обществото". Да, трябва да се спазват определени социални норми (тъй като живеем в общество, а не в гъста гора), но напълно да приспособиш живота си към мнението на мнозинството не е най-добрият избор!

Развитието на тези полезни умения и способности ще бъде едно от най-добрите инвестициикоито някога бихте могли да направите за себе си. Смята се, че най-красивите неща в живота са безплатни, но това не означава, че не изискват време, отдаденост и ангажираност. Когато става дума за учене важни житейски умения, ние разбираме, че те са трудни за придобиване, но са достатъчно полезни за научаване.

10 полезни умения, които ще направят огромна промяна в живота ви

  1. Управлявайте времето си (управление на времето)

  2. Без значение колко методи за управление на времето опитате, имате само 24 часа на ден. Когато се научите да управлявате времето, ще се научите да контролирате времето си, което ще увеличи способността ви да се фокусирате. Когато се съсредоточите, вашата ефективност се увеличава, защото не забавяте темпото. Ще забележите, че ще започнете да се справяте със задачите много по-бързо и ще ви се струва, че работният ви ден отлита. Винаги е плюс, нали? След като овладеете управлението на времето, ще премахнете това ужасно чувство, че не сте направили достатъчно за един ден. Ще почувствате повече спокоен, спокоен и контролиращ живота си. Когато става въпрос за вземане на решения, това умение ще ви даде възможност внимателно да проучите всяка опция и е вероятно да вземете най-доброто решение.
  3. Покажете състрадание (емпатия)

  4. Съчувствие по дефиниция означава "способността да разбираме и споделяме чувствата на другия". Хората често бъркат емпатията (емпатията) и състраданието. Всъщност тези две чувства са доста различни едно от друго. Състраданието е например да съжаляваш за някой, който е загубил любим човек. Пример за съпричастност би бил, когато някой загуби работата си; Можете да задавате отворени въпроси и наистина да се стремите да усетите как се чувства този човек при загубата на работата си и какво наистина означава това за него. Емпатията е ключът към успеха и има способността да промени начина, по който мислим, работим и управляваме. За да се придобие това полезно умение, трябва Направии Не го прави: Направи
  • задавайте отворени въпроси
  • свикнете с тишината
  • често питам "защо"
  • търсете истории и емоции
Не го прави
  • задавайте насочващи въпроси
  • съдия
  • предполагам
  • чувай само това, което искаш
  • Помоли за помощ

  • Често смятаме, че това е признак на слабост, затова се опитваме да направим всичко сами. Истината е, че молбата за помощ е знак за сила. Предположение 1:Това е признак на слабост. Ако не мога да го направя сам, значи не знам как да го направя или нямам уменията или ресурсите да го направя. Предположение 2:Да оставя някой друг да ми помогне означава да изгубя контрол над ситуацията. Предположение 3:Ако получа подкрепа, тогава трябва да отвърна със същото. Ами ако не мога да върна услугата? Ами ако не искам да върна дълга? Предположение 4:Ако моля другите за подкрепа, ги натоварвам. Те са също толкова заети, колкото и аз, така че как могат да намерят време да ми помогнат? Предположение 5:Аз съм единственият, който може да го направи по моя начин. За мен е по-лесно и бързо да се справя сам, отколкото да уча някой друг да ми помага. Когато поискате помощ вие давате възможност на други хора да ви покажат своите способности и талантии също така е по-вероятно да научите нещо ново за себе си. Това ваше умение дава възможност на другите да се показват и да се чувстват полезни, а вие на свой ред да усещате вълнението. Когато потърсите помощ, това показва, че не сте перфектни, както всички останали. Силата е в това да си уязвим.
  • Да бъда постоянен

  • Хората си поставят цел, но тъй като могат да бъдат непоследователни, те я губят от поглед. Или, когато си поставим цел и постигнем това, което искаме, понякога забравяме, че трябва да останем последователни, за да я запазим. Способността да бъдеш последователен е много важна, когато говорим сиотносно постигане на успех във всяка област.
  • Умението да слушаш

  • Изслушването е важно, защото предотвратява недоразуменията. Това умение може да направи разговора по-ясен и да избегне разочарованието за говорещия. Слушането е умение, което е необходимо за всички видове комуникация. Изслушването е от съществено значение във вашия личен живот, ежедневни дейности, кариера и среда, в която работите.Много работодатели харчат пари, за да гарантират, че служителите им могат да слушат ефективно.
  • Не се месете в чуждите работи

  • Това вероятно е едно от най-трудните умения за самоусъвършенстване. По различни причини е трудно хората да не се ангажират с неща, които не ги засягат. Когато се научите да си гледате работата, ще оставите другите да си гледат работата. Не си пъхайте носа там, където не е за целта, освен ако не сте изрично помолени за съвет. Често се месим в работите на другите, защото си мислим, че знаем по-добре. Когато се занимавате със собствен бизнес, ще се почувствате по-леки; ти не си заряд за вселената. Ще станете по-полезни на света, като се интересувате само от собствения си живот.свободен от очаквания и разочарования.
  • Устоявайте на клюките

  • Знам, че е трудно, но е важно да устоите на изкушението да клюкарствате или да слушате клюките на другите. Клюките идват от много лъжи и могат да причинят доста драма. Сигурен съм, че всички сме били в ситуация да клюкарстваме за хората зад гърба им. Повечето от нас го правят без да се замислят. Придобиването на умението да не клюкарстваме е трудно, защото тогава това означава, че може да изпуснем някаква информация, която може да не разберем по-късно. Клюки за другите зад гърба им доказваме, че не може да ни се вярва. Така че, когато някой започне да клюкарства за някого с вас, трябва любезно да го помолите да говори за нещо друго.
  • Останете в настоящето

  • Това е трудно и в същото време полезно умение. Особено за тези от нас, които мислят твърде много. Хващаме се анализиране на миналотосякаш можем по някакъв начин да се върнем назад във времето и да променим това, което искаме, но не сме направили или казали. Или ние мислене за бъдещетотолкова много, че често разрушаваме настоящето. Когато прекарвате много време в мислене за неща, които дори още не са се случили, вие унищожавате способността си да се наслаждавате напълно на настоящето за това, което е и какво може да предложи.
  • Усъвършенствайте мислите си

  • Много е важно да останете отговорни за мислите си. Ние сме продукти на нашия минал опит и изборно това не означава, че нашето минало отразява нашето бъдеще. Започнете всеки ден с на чисто. Не забравяйте, че всеки ден растете и се превръщате в човека, който трябва да бъдете. Умението за самоусъвършенстване ще ви даде много нови и полезна информациякоето е необходимо за успех в живота.
  • говори

  • Един от най-големите страхове на много от нас е страхът от разговор с непознати. Причината е, че всички хора са различни и някои от тези поведения могат да бъдат диагностицирани като видове социални фобии. Основната и фундаментална причина обаче е, че се страхуваме да не бъдем съдени от тези, които ни гледат и слушат. Способността да говорите силно повишава вашето самочувствие и това допринася за факта, че ще се чувствате по-комфортно сред други хора. Ако искате да бъдете лидер, трябва да придобиете това полезно умение. Развийте тези полезни умения и ще се почувствате готови да правите всичко на света!

    Браян Трейси. Знания, умения и способности.

    1. Овладейте финансова грамотност
    Приложете правилата за работа с пари в живота си. Научете как да започнете собствен бизнес и да управлявате парите си.

    Първо четете книги:

    - Робърт Кийосаки "Богат татко, беден татко"
    - Юрий Мороз „Бизнес. Наръчник за гении“;
    — Робърт Алън, Множество източници на доход.

    2. Научете се да мислите
    Има специални техники на мислене. Научете ги от книгите:
    — Едуард де Бонго;
    — и теорията за решаване на изобретателски проблеми (TRIZ).

    3. Научете как работи човешката памет
    Прочетете книгата на Владимир Козаренко "Учебник по мнемотехника". Ако имате деца, тогава те ще станат отлични ученици в училище просто чрез прилагане на техники за запаметяване.

    5. Овладейте писането с докосване
    Практикувайте 2 седмици по 15 минути на ден с програмата Stamina. И можете да изненадате приятелите си с докосване. И най-важното - спестете си време в бъдеще за писане.

    6. Управлявайте мечтите си
    Като се научите да контролирате сънищата, вие ще отворите достъп до вашите креативност. Вземете курса за осъзнато сънуване за 7 дни или прочетете книги за сънищата. Осъзнатите сънища са вълнуващи приключения, те са като 3D филми със собствено участие.

    7. Научете законите на успеха
    Успешните хора знаят неща, които другите не знаят. Има тайни на успеха, прилагайки които, можете да постигнете това, което искате. Най-пълната колекция от работни материали за успеха е събрана в сборника "Магията на успеха".

    8. Работете с емоциите си. Управлявайте сексуалната енергия
    Най-важният етап от развитието. Именно нереализираните емоции създават пречка в саморазвитието.
    Чета книги:
    - Александър Лоуен "Психология на тялото";
    - Станислав Гроф "Холотропно съзнание";
    - Книги за Мантек Чиа.

    Резюме (CV)- това е вашата визитна картичка, от правилното съставяне на която зависи дали ще получите желаната работа или не. Много е важно да подходите към писането на автобиография отговорно, защото това може да бъде решаващ фактор при наемането ви.

    В тази статия ще разгледаме конкретни умения и способности за автобиография, както и ще ви дадем съвети как да попълните правилно тези раздели на автобиографията. В края на статията можете да изтеглите стандартен шаблон за автобиография.

    Ако се интересувате от въпроса, можете да прочетете повече за него в статията.

    Образованието, опитът, заеманите длъжности на предишни позиции са задължителни части от автобиографията. Добрата автобиография е неприемлива без описание на най-важните умения на специалист. Трябва да опишете тези умения по такъв начин, че потенциалният шеф да има неустоимо желание да наеме не някого, а вас.


    1. Ключови умения и способности за автобиография

    Тези ключови умения, които са отразени във вашата автобиография, определено ще станат обект на внимание от страна на работодателя. Предишният трудов опит и образование не винаги ще могат да разкрият информация за уменията, които притежавате.

    Правилният подход към попълването на този блок с автобиография ще позволи на работодателя да разбере дори без лична комуникация, че вие ​​сте точно този, от който се нуждае.

    Няма такива общи ключови умения, които да са подходящи за някоя от позициите и професиите. За тези, които не могат да формулират собствените си професионални заслуги, могат да бъдат посочени следните умения и способности:

    • способност за междуличностна бизнес комуникация;
    • организация и планиране на работното време;
    • внимание към детайла;
    • аналитични умения, необходими за намиране на решения на проблемни ситуации;
    • проява на гъвкавост;
    • управленски умения
    • бизнес лидерски умения.

    Имайте предвид, че работодателят може да изисква само подмножество от тези умения, което обикновено се посочва в собствената му оферта за работа. Много по-лесно е да преформулирате изискванията на работодателя във вашите основни умения.

    2. Умения и способности за продавачи, консултанти, секретари, банкери…

    Кандидатите за позиции на продавачи, мениджъри и консултанти, както и други позиции, изискващи редовна комуникация с хората, могат да посочат като свои умения и способности:

    • успешен опит в продажбите;
    • умения за управление на времето;
    • компетентна реч, способност за убеждаване;
    • умения за ефективна комуникация;
    • намиране на подход към клиента и постигане на компромиси;
    • способност за учене и възприемане на информация;
    • способността да изслушваш събеседника и да му даваш компетентен съвет;
    • проява на такт и толерантност;
    • креативност.

    Ако имате информация, че работодателят си сътрудничи с чуждестранни клиенти, владеенето на чужди езици ще бъде ваше предимство. Не забравяйте да включите това в автобиографията си.

    Служителите трябва да бъдат квалифицирани в комуникацията, анализа и вземането на решения, необходими за предоставяне на помощ. Всяка дейност на такива служители трябва да е насочена към задоволяване на интересите на клиента, което изисква кандидатът да бъде ориентиран към резултата, способен да работи при наличие на личен натиск и инициатива.

    Също така, работодателят със сигурност ще бъде привлечен от автобиографията на кандидата, който ще владее чужди езици, ще притежава компютър, ще води бизнес кореспонденция, ще бъде внимателен и заинтересован от общия резултат от работата на компанията.

    3. Лидерски умения и способности: мениджър, мениджър, директор, администратор…

    Струва си да започнете работа по автобиография, като идентифицирате тези умения, които са от основно значение за определена позиция.

    Работодателите проверяват мениджърите с особено внимание, като често предявяват прекомерни изисквания към тях. Желаещите да заемат ръководна позиция следва да посочат като умения:

    • способност за разрешаване на конфликти;
    • оптимална организация на работния процес;
    • самостоятелно вземане на решения и отговорност за тях;
    • наличието на критично мислене;
    • ефективно управление на времето и трудовите ресурси;
    • умения за мотивиране на персонала;
    • стратегическо мислене;
    • ефективни преговори;
    • комуникационни умения и способност за печелене на доверие.

    Кандидатът може да добави към тази група онези професионални характеристики, които смята за свои силни страни.

    Професионалните умения и личните качества в този случай трябва да имат ясно разграничение, тъй като въпросът за личните качества на кандидата със сигурност ще дойде от работодателя и тяхната идентичност с професионални умения няма да позволи да се създаде положително впечатление за себе си.

    Списъкът с умения може да бъде допълнен от способността за едновременно изпълнение на няколко задачи, способността да се разпределят отговорностите и да се контролира тяхното изпълнение.

    4. Умения и способности за учители, водещи семинари и обучения...

    Малко по-различни умения и способности трябва да са характерни за учителите, водещи семинари. Такива хора трябва да бъдат:

    • способен на мотивация;
    • силно инициативен и енергичен;
    • майстори в концентрирането на вниманието на хората върху определени явления за необходимото време;
    • гъвкав и търпелив;
    • способен да организира работния процес.

    Освен това можете да посочите, че учителите трябва да имат компетентна реч и ясно произношение, да бъдат добри събеседници в личната комуникация.

    Основната задача на тази категория работници е установяването на контакти.

    5. Умения и способности за технически специалисти: програмисти, системни администратори…

    Уменията, които техниците трябва да притежават, са напълно индивидуални.

    Например, системните администратори са длъжни да наблюдават работата на всички компютри в компанията, което изисква от тях:

    • извършване на диагностични мерки по отношение на подчинено оборудване;
    • постоянен мониторинг на възможните рискове;
    • владеене на английски език на техническо ниво;
    • лекота на възприемане на информационните потоци.

    6. Умения и способности за счетоводители, одитори...

    Професионалистите, които се стремят към работа, свързана със счетоводството, трябва да имат ясно разбиране за изискванията на работодателя. Счетоводителят трябва да притежава:

    • аналитично мислене;
    • организационни умения за създаване на алгоритъм на работа;
    • постоянен анализ;
    • компетентно планиране;
    • повишено внимание към детайлите и дреболиите;
    • способността да се определя степента на приоритетите;
    • определяне на приоритетни задачи;
    • умения за работа с представители на регулаторните органи.

    7. Умения и способности – примери за юристи

    Работниците в областта на юриспруденцията могат да посочат в автобиографията си:

    • познаване на закона;
    • умения за изготвяне на договори и документация;
    • използване на правни електронни бази данни;
    • умение за работа с регулаторни органи;
    • търсене на компромисни решения;
    • поставяне на цели и стремеж към постигането им.

    8. Специални умения и способности за автобиография

    Способността за установяване на устен и писмен контакт с контрагентите, високите постижения в областта на обслужването, организацията на работния процес, наличието на ораторски умения и много други умения ще бъдат оценени от работодателя непременно.

    Всеки от тях търси такъв служител, който ще бъде мотивиран за общ резултат, ще проявява инициативност и висока енергия при решаване на възникнали проблеми, ще бъде приятен и компетентен събеседник, способен веднага да вземе решение, да даде отговор и да бъде отговорен за всяка дума.

    Кандидатите могат да включват в автобиографиите си:

    • наличието на лидерски качества;
    • технически познания;
    • умения за организация и управление на проекти;
    • маркетингови способности.

    9. Общи умения и способности

    Има редица общи умения, които професионалистите могат да притежават. Техният списък е обобщен и не е подходящ за всички специалности.

    Мисля обаче, че този списък ще ви бъде полезен, може би ще намерите точно тези умения и способности, които искате да посочите в автобиографията си. Те включват:

    • владение чужд език(език и степен на владеене по него);
    • способност за програмиране;
    • бюджетиране;
    • компетентна бизнес комуникация (устна и писмена);
    • работа с клиентски бази данни, включително от нивото на тяхното създаване;
    • ефективност по отношение на търсенето на информация;
    • разработване на планове;
    • анализаторски действия при продажби (включително извършвани от конкурентни организации);
    • умения за закупуване;
    • умения за провеждане на инвентарни процеси;
    • способност за мърчандайзинг;
    • работа с търговски предложения;
    • умения за преговори;
    • обучение и мотивация на колеги;
    • прогнозиране;
    • умения за ценообразуване;
    • умения в директните продажби;
    • умения за убеждаване;
    • умения за продажби по телефона
    • умения за работа с индивидуални компютърни програми: Excel, Word, Photoshop, 1C и др. ;
    • способност за възражение;
    • използване на първични данни;
    • боравене с офис оборудване;
    • разработване и провеждане на рекламни кампании и кампании за проучване на пазара;
    • правна експертиза;
    • скрупулност при изготвянето на отчетни материали;
    • събиране и подготовка на статистическа информация;
    • способност за организиране на процеси;
    • готовност за работа в екип;
    • независимост на решенията;
    • организационни умения;
    • способност за прилагане на методи за убеждаване.

    Всяка отделна специалност се характеризира с определени способности. Сред представените със сигурност ще има точно тези, които ще ви подхождат и позицията, която сте избрали. Тези умения могат да се използват за включване в автобиография.

    10. Правилно съставяне на основен списък от умения и способности

    Съвет: когато търсите желаната позиция, не трябва да се ограничавате до една автобиография, по-добре е постоянно да я променяте във връзка с свободното място. Представянията на уменията в основната автобиография и тази, която създавате за конкретна позиция, трябва да са различни.

    В основната версия на автобиографията, подходяща за повечето позиции, трябва да опишете уменията, както следва: колоната „Умения и постижения“ е краят на колоната „Трудов опит“, т.е. уменията са резултат от професионален опит.

    Да приемем, че сте работили като маркетинг специалист и сега търсите свободно място за тази позиция, трябва да напишете списък с предимствата, които новият шеф ще получи, като ви наеме на тази позиция.

    Професионални умения и способности за пример за автобиография за маркетолог:

    • провеждане на маркетингови проучвания;
    • анализ на пазарната ситуация и желанията на потребителите;
    • способност за разработване на продуктови идеи.

    Списъкът не трябва да бъде много дълъг и подробен - основните точки ще бъдат достатъчни. Работникът, който чете вашето CV, трябва да разбере, че вашите основни компетенции идват от опит, така че не си измисляйте. Представете си, че сте обикновен служител и напишете, че знаете как да организирате работата. Никой няма да ви повярва и работодателят просто ще ви игнорира.

    11. Не бъркайте описанието на вашите способности и личностни черти

    Относно точността, общителността и отговорността трябва да бъдат посочени в колоната „За себе си“. Колоната "Умения и постижения" е необходима само за информация, свързана със служебни задължения.

    В раздела „Професионални умения“ е необходимо да посочите основните умения, придобити на последното работно място или в университета. Тук можете също да посочите своите постижения. Секцията трябва да Ви разкрие като специалист. С други думи, този раздел трябва да описва вашата „Квалификация“.

    Ако опишете уменията си, ще направите CV-то си по-привлекателно. След като прочетете този раздел, потенциалният шеф трябва ясно да разбере, че компанията се нуждае от вас и определено трябва да бъдете извикани на интервю. Той трябва да бъде привлечен от неговите знания и способности. Ако искате това да се случва по-често, обърнете внимание на нашите съвети:

    • Позицията "Квалификации" трябва да се постави точно след позицията "Образование". Това поне е логично.
    • Този раздел трябва да се промени за всяка нова свободна позиция. Трябва само да запишете способностите, които са подходящи за позицията, която търсите.
    • Не се карай човек-оркестър, внимателно посочвайки целия списък с техните плюсове. Посочете няколко (4-8) ключови, това е достатъчно. Ако искате да изразите някои умения, ще трябва да пожертвате други.
    • Първоначално запишете онези способности, които са най-съвместими с позицията, която търсите.
    • Напишете списъка по начин, който е лесен за четене.
    • Трябва да използвате тези определения и фрази, използвани от потенциалния шеф в рекламата.
    • Когато описвате умения и способности, трябва да започнете фрази с думите „имам опит“, „знам“, „притежавам“ и т.н.
    • Няма нужда да пишете за вашите качества, има специален раздел в автобиографията за тях.

    Внимание: така наречените "ловци на глави" търсят редки служители. Като цяло не се интересуват от опита на кандидата, искат конкретните предимства, които им се предоставят.

    12. Умения и способности за примерна автобиография на HR директор:

    Умение за изграждане на комуникация в компанията. Способност за ефективно управление на отдели и проекти. Организиране на консултации и бизнес обучение.

    Новото умение може да бъде написано с червена линия, това ще направи текста ви по-лесен за четене, въпреки че ще заема повече място. Ако правилно опишете вашите умения и способности, това значително ще увеличи шанса да бъдете повикан на интервю.

    Образованието и опитът, макар и много важна част от автобиографията, не могат да създадат впечатление за правилния служител.

    Не е достатъчно наемащият да знае къде сте учили и получили професионалния си опит. Той трябва да знае какво точно можете да направите и как можете да бъдете полезни на фирмата му. Така че правилно боядисаните основни умения значително увеличават вероятността да получите желаната работа.

    Основните умения са комбинацията от вашите умения и способности, необходими, за да се справите добре с изискванията на вашата работа. Така че внимателно подбраните и добре формулирани фрази могат да помогнат на вашата автобиография да се открои от много подобни документи.

    Докато работите, опитайте се да придобиете умения, учете допълнително и вземете сертификати. В този случай ще можете наистина да събудите интереса на наемащия и да получите по-голяма вероятност да бъдете наети.

    Надяваме се, че примерите за умения и способности за автобиография ще ви помогнат.

    13. В автобиографията посочваме конкретни умения и способности

    Сега нека си представим, че пишете автобиография за конкретна позиция, към която имате повишен интерес. Тогава списъкът с основни умения трябва да се третира като списък със специфични, а не общи умения.

    Прочетете обявата много внимателно. Какво трябва да знаете, за да бъдете наети на тази позиция? Тези искания отговарят ли на вашите умения и опит? Това трябва да бъде посочено в колоната "Умения".

    Обаче простото преписване на изискванията в автобиографията и формулирането им като ваши собствени умения е лоша идея. Рекрутерът веднага ще познае, че сте решили да третирате автобиографията като „отървете се от нея“. Променете тази информация, направете я по-конкретна, добавете нещо, което не е посочено от работодателя, но може да е от полза за тази компания.

    Например, ако видите изискване - владеене на английски език, тогава споменете възможността да организирате виза за шефа (ако това е така, разбира се). В крайна сметка, ако работодателят и неговите поддръжници отговарят на английски език, това може да означава, че има бизнес партньориот други страни и в този случай възможността за организиране на виза ще предизвика интереса на евентуален шеф.

    Също така не забравяйте, че в наше време вербовчикът най-вероятно ще търси кандидати по ключови думи, така че е необходимо да съставите описание на уменията, така че да съдържа фрази, които са в текста на описанието на длъжността.



    Какво друго да чета