Έτος ημερολόγιο εγκεκριμένο από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τι είναι το ημερολόγιο και πού χρησιμοποιείται

Σχολιασμός στο ημερολόγιο παραγωγής για το 2015

Το ημερολόγιο παραγωγής δείχνει τον κανόνα των ωρών εργασίας για μήνες, τρίμηνα και το 2015 συνολικά με 40-, 36- και 24-ωρες εβδομάδες εργασίας, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών και των ημερών άδειας με ένα πενθήμερο εβδομάδα εργασίαςμε δύο μέρες άδεια.

Σύμφωνα με το άρθρο 112 του Κώδικα Εργασίας Ρωσική Ομοσπονδία(εφεξής - ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο 23.0412 No. 35-FZ) μη λειτουργικό αργίεςστη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
• 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
• 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
• 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
• 1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
• 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
• 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
• Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας όρισε ότι εάν μια ημέρα άδειας και μια μη εργάσιμη αργία συμπίπτουν, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία. Έτσι επαναπρογραμματίζονται οι ρεπό:

• από την Κυριακή 8 Μαρτίου έως τη Δευτέρα 9 Μαρτίου·
• από το Σάββατο 9 Μαΐου έως τη Δευτέρα 11 Μαΐου.

Εξαίρεση αποτελούν τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες τον Ιανουάριο. Σύμφωνα με το άρθ. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες του Ιανουαρίου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους. Το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Αυγούστου 2014 αριθ. 860 «Σχετικά με την αναβολή των αργιών το 2015» προβλέπει την αναβολή των αργιών:

• από το Σάββατο 3 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου·
• από την Κυριακή 4 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 4 Μαΐου.

Σύμφωνα με τη «Διαδικασία υπολογισμού του κανόνα του χρόνου εργασίας για ορισμένες ημερολογιακές περιόδους (μήνας, τρίμηνο, έτος), ανάλογα με την καθορισμένη διάρκεια του χρόνου εργασίας ανά εβδομάδα», που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Αυγούστου 2009 Αρ. 588n, ο κανόνας αυτός υπολογίζεται σύμφωνα με το πρόγραμμα διακανονισμού της πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας με δύο ημέρες άδεια το Σάββατο και την Κυριακή, με βάση τη διάρκεια καθημερινή εργασία(Βάρδιες):

• με 40ωρη εβδομάδα εργασίας - 8 ώρες.
• με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες.
• με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες.

Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας αμέσως πριν από μια μη εργάσιμη αργία μειώνεται κατά μία ώρα. Το 2015, τέτοιες εργάσιμες ημέρες πριν από τις διακοπές είναι:

• 30 Απριλίου;
• 8 Μαΐου;
• 11 Ιουνίου;
• η 3η Νοεμβρίου·
• 31 Δεκεμβρίου.

Ο κανόνας του χρόνου εργασίας που υπολογίζεται με την καθορισμένη σειρά ισχύει για όλους τους τρόπους εργασίας και ανάπαυσης.

Ένα παράδειγμα υπολογισμού του κανόνα των ωρών εργασίας τον Ιούνιο του 2015 με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδειας (αρχικά δεδομένα: 21 εργάσιμες ημέρες, στις 11 Ιουνίου η εργάσιμη ημέρα μειώθηκε κατά 1 ώρα):

• υπολογισμός για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών:
  (8 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 167 ώρες;
• 
  (7,2 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 150,2 ώρες;
• 
  (4,8 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 99,8 ώρες.

Το 2015, 247 εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένων 5 εργάσιμων ημερών μειωμένες κατά μία ώρα. Υπολογισμός του κανόνα ωρών εργασίας για το 2015 με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδεια:

• με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα:
  (8 ώρες x 247 ημέρες - 5 ώρες) = 1971 ώρες;
• με 36ωρη εβδομάδα εργασίας:
  (7,2 ώρες x 247 ημέρες - 5 ώρες) = 1773,4 ώρες;
• με 24ωρη εβδομάδα εργασίας:
  (4,8 ώρες x 247 ημέρες - 5 ώρες) = 1180,6 ώρες.

Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι η έγκαιρη πληρωμή φόρων είναι εξίσου σημαντική με την πληρωμή των μισθών. Τα φορολογικά ημερολόγια θα σας υπενθυμίζουν πότε και τι φόρο πρέπει να πληρώσετε.

Ημερολόγιο παραγωγής- Αυτός είναι ένας σημαντικός βοηθός στο έργο ενός λογιστή! Οι πληροφορίες που παρέχονται στο ημερολόγιο παραγωγής θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε σφάλματα κατά τη συγκέντρωση μισθοί, θα διευκολύνει τον υπολογισμό του ωραρίου εργασίας, της αναρρωτικής άδειας ή των αδειών.

Το ημερολόγιο για το 2019 θα δείξει τις αργίες, θα μιλήσει για τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών το τρέχον έτος.

Σε μια σελίδα, σχεδιασμένη ως ημερολόγιο με σχόλια, προσπαθήσαμε να συλλέξουμε όλες τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται στην εργασία σας καθημερινά!

Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής έχει καταρτιστεί με βάση το διάταγμα Pτης Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου 2018 αρ. 1163 " "

Πρώτο τέταρτο

Δεύτερο τέταρτο

Τρίτο τέταρτο

τέταρτο τέταρτο

* Προεορτές, κατά τις οποίες η διάρκεια εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.

Το ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2015 περιέχει πληροφορίες για το πόσες εργάσιμες ημέρες είναι το χρόνο, πώς χαλαρώνουν οι Ρώσοι, πόσες ημέρες διαρκούν διακοπές του νέου έτους, αργίες Μαΐου, καθώς και μεταφορά Σαββατοκύριακων και μη εργάσιμων αργιών. Παρέχει πρότυπα χρόνου εργασίας για μήνες, τρίμηνα, εξάμηνα και για ολόκληρο το έτος με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα 40, 36 και 24 ωρών.

Ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2015

• σαββατοκύριακα και αργίες
• προεορτών
  (με μειωμένη εργάσιμη ημέρα κατά 1 ώρα)

εγώ τέταρτο

ΙΙ τρίμηνο

ΙΙΙ τρίμηνο

IV τρίμηνο

Σαββατοκύριακα και αργίες 2015

Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής του 2015, οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσία (εγκεκριμένες από το άρθρο 112 του εργατικού κώδικα) θα είναι οι ακόλουθες ημέρες:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
• 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
• 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
• 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
• 1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
• 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
• 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
• 4 Νοεμβρίου - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Εάν μια επίσημη αργία πέφτει σε Σαββατοκύριακο, μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία. Για παράδειγμα, το 2015, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η 8η Μαρτίου, πέφτει Κυριακή, οπότε η ρεπό μεταφέρεται στη Δευτέρα, 9 Μαρτίου. Την παραμονή των επίσημων κρατικών αργιών, ο χρόνος εργασίας μειώνεται κατά 1 ώρα, το ίδιο και για τις πενθήμερες εργάσιμες εβδομάδες 40, 36 και 24 ωρών (μέρος 1 του άρθρου 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Εάν η αργία πέσει Κυριακή, τότε ο χρόνος εργασίας την Παρασκευή δεν μειώνεται κατά μία ώρα.Το 2015 θα υπάρχουν 5 τέτοιες προεορτών: 30 Απριλίου, 8 Μαΐου, 11 Ιουνίου, 3 Νοεμβρίου, 31 Δεκεμβρίου.

Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να κάνει αλλαγές στο ημερολόγιο εργασίας για το 2015, να μεταφέρει τις μη εργάσιμες αργίες σε άλλες ημέρες προκειμένου να εξορθολογιστεί η εργασιακή διαδικασία (άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Έτσι, για παράδειγμα, το 2015 παρέχονται οι ακόλουθες μεταφορές ρεπό:

• από το Σάββατο 3 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου·
• από την Κυριακή 4 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 4 Μαΐου.

Έτσι, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς θα διαρκέσουν 11 ημέρες το 2015, από την 1η Ιανουαρίου έως τις 11 Ιανουαρίου. Θα υπάρχουν 3 μη εργάσιμες ημέρες για την Ημέρα του Υπερασπιστή της Πατρίδας: από τις 21 έως τις 23 Φεβρουαρίου, προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας - επίσης 3: από τις 7 Μαρτίου έως τις 9 Μαρτίου. Στις αργίες του Μαΐου, οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα ξεκουραστούν από τις 1 έως τις 4 και από τις 9 έως τις 11 του μήνα. Θα υπάρξουν επίσης τρεις συνεχόμενες ημέρες άδεια για την Ημέρα της Ρωσίας - από τις 12 έως τις 14 Ιουνίου. Τον Νοέμβριο, μόνο μια μέρα θα είναι μη εργάσιμη - Τετάρτη, 4η ημέρα - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Ώρες εργασίας για το 2015 στη Ρωσία

Η διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας ή βάρδιας με 40ωρη εβδομάδα εργασίας με δύο ημέρες ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή είναι 8 ώρες, με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες, με 24ωρη εργάσιμη εβδομάδα - 4,8 ώρες, την μια ημέρα πριν από τις διακοπές μειώνεται κατά 1 ώρα .

Σύμφωνα με το εργατικό ημερολόγιο της Ρωσίας, το 2015 η χώρα έχει 247 εργάσιμες ημέρες (συμπεριλαμβανομένων 5 συντομευμένων ημερών) και 118 ημέρες άδεια.

Το ωράριο λειτουργίας για το 2015 έχει ως εξής:

• με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών: 1971 ώρες.
• με εβδομάδα εργασίας 36 ωρών: 1773,4 ώρες.
• με 24ωρη εβδομάδα εργασίας: 1180,6 ώρες.

Βολικό ημερολόγιο με αριθμούς εβδομάδων και εκτυπώσιμο

Κράτος και λαϊκές γιορτέςστη Ρωσία, την Ουκρανία και τη Λευκορωσία

Ημερολόγιο παραγωγής για το 2015

Ημερολόγιο παραγωγής

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΒΟΛΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΤΟ 2015

Για λόγους ορθολογικής χρήσης των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών από τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Αποφασίζει: Να προγραμματιστούν εκ νέου οι ακόλουθες αργίες το 2015:

από το Σάββατο 3 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου·
από την Κυριακή 4 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 4 Μαΐου.

πρωθυπουργός
Ρωσική Ομοσπονδία
D. MEDVEDEV

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς
• 7 Ιανουαρίου- Γέννηση
• 23 Φεβρουαρίου- Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
• 8 Μαρτίου- Παγκόσμια Ημέρα της γυναίκας;
• Η 1η Μαΐου- Άνοιξη και Εργατική Πρωτομαγιά.
• 9 Μαΐου - ;
• 12 Ιουνίου - ;
• 4 Νοεμβρίου -

! Σύμφωνα με το άρθρο 112 του Κώδικα Εργασίας, αν συμπίπτουν ρεπό και μη εργάσιμη αργία, η άδεια μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη μετά την αργία. Εξαίρεση αποτελούν τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες τον Ιανουάριο.

Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας αμέσως πριν από μια μη εργάσιμη αργία μειώνεται κατά μία ώρα.

Από το 2013Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες του Ιανουαρίου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους.

Ωράριο λειτουργίας το 2015

Ώρες εργασίας για φοιτητές

Το άρθρο 94 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τη μέγιστη διάρκεια καθημερινής εργασίας (βάρδια) για τα ακόλουθα άτομα:

• εργαζόμενοι ηλικίας 15 έως 16 ετών - πέντε ώρες.
• εργαζόμενοι ηλικίας 16 έως 18 ετών - επτά ώρες.
• μαθητές που συνδυάζουν τη μελέτη με την εργασία: