Test: Czy masz silny charakter? Test „Czy jesteś dobrą postacią? Sprawdź, czy mam dobry charakter

Czym jest postać? Są to właściwości, którymi obdarzony jest człowiek, przejawiający się w jego zachowaniu i stosunku do otaczających go ludzi i środowiska jako całości.

Warto zauważyć, że pod wieloma względami charakter człowieka jest związany z jego losem, a dokładniej los człowieka wpływa na to, jak skutecznie dostosowuje się do zmieniających się warunków życia.

A jaka osoba nazywa się właścicielem silnego charakteru? Osoba o silnym charakterze jest wytrwała, ma siłę woli i wie, jak osiągnąć swoje cele.

Masz silny charakter i potrafisz realistycznie ocenić sytuację? A może jesteś porywczy, nieśmiały lub spokojny?

Jeśli zdasz następujący test charakteru, będziesz w stanie dowiedzieć się, jakim jesteś charakterem, lepiej zrozumieć siebie i dać sobie szansę na sukces, poprawiając to, czego brakuje, eliminując niedociągnięcia:

Test personalny, test osobowości

1. Otrzymałeś list nie zaadresowany do Ciebie (listonosz przez pomyłkę włożył do Twojej skrzynki list przeznaczony dla sąsiada). Jak to zrobisz?

a) wyrzucisz go, bo nie ma dla ciebie żadnej wartości (0 punktów);
b) przeczytasz list (ostrożnie go otworzysz, a następnie zapieczętujesz), a następnie wrzucisz do skrzynki sąsiada (1 punkt);
w) natychmiast podchodzisz do sąsiadki i przekazujesz jej list, mówiąc, że trafił do Ciebie przez pomyłkę (2 punkty).

2. Czy myślisz o tym, jak twoje działania wpłyną na innych?

a) tak (2 punkty);
b) nie (0 pkt);
w) czasami (1 punkt).

3. Czy kiedykolwiek powiedziałeś coś, w co sam nie wierzysz, na przykład z uporu lub z innych powodów?

a) tak (0 punktów);
b) nie (2 punkty);
w) zdarzyło się to tylko 1-2 razy (1 punkt).

4. Czy masz tendencję do analizowania swoich działań?

a) nie (0 pkt);
b) tak (2 punkty);
w) czasami (1 punkt).

5. Jeśli zaoferuje Ci się wysoko płatną pracę, ale jednocześnie nie będzie Cię ona osobiście interesować, czy przyjmiesz tę ofertę?

a) nie, dla Ciebie praca to coś, co powinno być nie tylko interesujące, ale i dawać radość (2 punkty);
b) tak, i nawet o tym nie pomyślisz (0 punktów);
w) zgodzisz się, ale pomyślisz, że zasługujesz na lepsze zainteresowanie swoją pozycją (1 punkt).

6. Wyobraź sobie, że spacerujesz po parku. Widzisz, że mali chuligani szydzą z ptaka, któremu złamano skrzydło. Jaka jest twoja reakcja?

a) miniesz (0 punktów);
b) odpędzasz złych chłopców (2 punkty);
w) spróbujesz pomóc ptakowi (1 punkt).

7. Kiedy jesteś z ludźmi, których dobrze znasz, ty...

a) postaraj się zachowywać tak, jak udowodniłeś w tym kręgu (1 punkt);
b) bycie sobą (2 punkty).

8. W kręgu znajomych usłyszałeś historię, którą znasz. Jak to zrobisz?

a) ponownie uważnie słuchasz historii (2 punkty);
b) przerywasz mówcy i przejmujesz prowadzenie narratora (1 punkt);
w) powiesz obecnym, że znasz tę historię od dawna (0 punktów).

9. Czy myślisz o trudnościach, z którymi możesz się zmierzyć, kiedy zaczynasz trudne zadanie?

a) czasami (1 punkt);
b) nie (0 pkt);
w) zawsze (2 punkty).

10. Omawiając różne kwestie w towarzystwie kolegów, ...

a) zgadzam się z opinią większości (0 punktów);
b) wyrazić swój punkt widzenia, mimo że opinia większości zasadniczo różni się od twojego własna opinia(2 punkty);
w) milcz, jeśli zdasz sobie sprawę, że twoja opinia różni się od tego, co myśli większość uczestników dyskusji (1 punkt).

11. Twój bezpośredni przełożony niespodziewanie wezwał cię do swojego biura. Co poczujesz?

a) lęk (0 pkt);
b) obawa (1 punkt);
w) obojętność (2 punkty).

12. Jeśli władze „zakończą” Twój projekt, czy doświadczysz złości lub irytacji?

a) gniew (1 punkt);
b) rozdrażnienie (2 punkty).

13. Czy czasami czujesz, że kierownictwo Cię nie docenia?

a) tak (0 pkt);
b) nie (2 pkt).

14. Kogo wziąłbyś na swojego asystenta, gdybyś miał wykonać pilne zadanie?

a) osoba utalentowana i inicjatywna (1 punkt);
b) osoba wykonawcza i obowiązkowa (2 punkty);
w) osoba, która posiada wiedzę w dziedzinie związanej z przydzielonym Ci zadaniem, ale ma tendencję do kłótni (0 punktów).

Podsumujmy:

23-28 punktów- jesteś wytrwałą dziewczyną z wystarczającym poczuciem odpowiedzialności. Nigdy się nie wycofujesz, zawsze wyrażasz swój punkt widzenia, ale jednocześnie bierzesz pod uwagę to, co inni myślą w danej sprawie. Niezależnie od sytuacji jesteś w niej właściwie prowadzony i w większości przypadków udaje Ci się podjąć właściwą decyzję. A wszystko to ogólnie wskazuje, że masz silny charakter. Ale nie zapominaj tylko o jednej rzeczy: bycie silnym nie oznacza bycia zbyt twardym.

11-22 punktów- masz dość silny charakter: twoje działania i światopogląd są równoważne - są realistyczne. W zespole możesz być nazwany sumiennym i tolerancyjnym, ale nadal masz wady, które trzeba wyeliminować (wiesz o nich).

5-10 punktów- sądząc po twoich odpowiedziach, jesteś osobą raczej beztroską i prawdopodobnie o słabej woli. Ale nawet jeśli nie jesteś osobą o silnym charakterze, nie rozpaczaj: charakter można rozwinąć, a cechy silnej woli można rozwijać w sobie. Ale do tego oczywiście będziesz musiał włożyć dużo wysiłku.

0-4 punkty- niestety, ludzie tacy jak ty nazywani są osobami o słabej woli. Jest mało prawdopodobne, że odniesiesz duży sukces w swojej karierze z powodu braku koncentracji. Jeśli wpadniesz w kłopoty lub masz problemy z wykonywaniem zadań w pracy, obwiniasz o to każdego oprócz siebie. Prawdopodobnie przyjaciele i współpracownicy mają trudności z poleganiem na tobie, ponieważ obiecawszy coś, często nie wywiązujesz się ze swoich zobowiązań. Pomyśl o tym i spróbuj zmienić.

Oto test postaci, który dla Ciebie przygotowaliśmy. Jak się masz? Jakie uzyskałeś wyniki? Napisz swój wynik w komentarzach. I opisz swoją opinię na temat tego testu postaci. Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna. Dziękuję

Dostatnie życie człowieka zależy w dużej mierze od tego, jak łatwo jest mu komunikować się z innymi, jak łatwo jest się komunikować. Łatwa postać jest korzystna w życiu, ile problemów usuwa, ilu towarzyszy i przyjaciół przyciąga!
A jak się masz z tym?

1. Czy szanujesz przyjaźń?

2. Czy pociąga Cię coś nowego?

3. Wolisz stare ubrania od nowych, czy odwrotnie?

4. Czy udajesz, że jesteś szczęśliwy bez powodu?

5. Czy jako dziecko zmieniłeś mentalnie zawód, który chciałeś wybrać więcej niż trzy razy?

6. Czy tracisz pewność siebie, gdy musisz rozwiązać trudne zadanie?

7. Czy coś zbierasz?

8. Czy często zmieniasz swoje plany w ostatniej chwili?

Wyniki

Zapisz sobie 1 punkt, jeśli odpowiedziałeś „tak” na pytania 1, 3 i 7. Dodaj 1 punkt, jeśli odpowiedziałeś „nie” na pytania 2, 4, 5, 6 i 8. Oblicz kwotę.

6 lub więcej punktów- jesteś osobą zrównoważoną. Grzechem dla rodziców, znajomych, przyjaciół jest narzekanie na ciebie. Masz łatwą, życzliwą naturę.

3 - 6 punktów.- twoja postać nie może być nazwana łatwą, twoja dobry humor bardzo łatwo może się zepsuć. A to oczywiście znajduje odzwierciedlenie w pracy, życiu rodzinnym, przyjaźniach. Nie zapominaj, że tylko dzięki wytrwałości osiągniesz sukces w życiu.

3 punkty lub mniej Dlaczego nie wierzysz w siebie? Musisz bardziej ufać ludziom i szukać przyjaciół wśród osób wokół ciebie.

Do waszej uwagi, drodzy odwiedzający stronę pomoc psychologiczna stronie internetowej, proponuje się przekazać najbardziej popularne i poszukiwane test psychologiczny o naturze osobowości danej osoby online i za darmo.

Ten test charakteru oparty jest na metodzie testu akcentowania charakteru Leonharda i określa 10 skal akcentowania odpowiadających psychotypowi danej osoby, ukazujących wiele cech osobowości i temperamentu.

Test osobowości online składa się z 88 pytań, na które należy odpowiedzieć „TAK” lub „NIE”.

Test, aby określić charakter osobowości danej osoby w Internecie

Instrukcja do test online określić charakter osobowości osoby:
Ważny- szybko, bez zastanowienia, odpowiedz na pytania z testu osoby - co przychodzi na myśl jako pierwsze. Wtedy wyniki będą poprawne.

Twój wiodący akcentowany charakter zostanie określony przez najwyższy wynik(łącznie 24 punkty za każdy psychotyp)

Zdaj test postaci

Możesz przystąpić do testu i poznać swoją postać całkowicie za darmo, online i bez rejestracji.
Możesz przeglądać cały wydrukowany tekst testu bez programu komputerowego i samodzielnie obliczać punkty i określać swoje akcentowanie, możesz

Instrukcja. Jesteś proszony o odpowiedź "TAk" lub "Nie" na następujące pytania:

1. Czy uważasz, że wielu twoich znajomych ma zły humor?

2. Drażnią Cię codzienne drobne obowiązki?

3. Czy wierzysz, że Twoi znajomi są Ci oddani?

4. Czy czujesz się nieswojo, gdy nieznajomy mówi do ciebie „ty”?

5. Czy jesteś w stanie uderzyć psa lub kota?

6. Jak często bierzesz lekarstwa?

7. Jak często zmieniasz sklep, do którego codziennie chodzisz na artykuły spożywcze?

8. Czy jesteś obciążony obowiązkami społecznymi?

9. Czy jesteś w stanie czekać dłużej niż pięć minut na partnera, który spóźnia się na randkę bez zniecierpliwienia?

10. Czy jesteś w stanie czekać na telefon bez niepokoju?

11. Czy często myślisz o swoim pechu?

12. Czy zachowałeś swoją figurę w porównaniu z poprzednimi latami?

13. Czy potrafisz z uśmiechem przyjąć dowcipy znajomych?

14. Lubisz życie rodzinne?

15. Czy jesteś mściwy?

16. Czy uważasz, że przez cały czas panuje pogoda nietypowa dla tego sezonu?

17. Zdarza Ci się być rano w złym humorze?

18. Denerwuje Cię sztuka współczesna, muzyka, taniec, ubrania?

19. Nudzi Cię obecność cudzych dzieci w domu dłużej niż godzinę?

Przetwarzanie wyników:

Ustaw się jeden punkt za każdy dla każdego Odpowiedź negatywna na pytania: 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 17, 18.

Ustaw się jeden punkt za każdy dla każdego pozytywna odpowiedź na pytania: 3, 9, 10, 13, 14, 19.

Policz swoje punkty. Jeśli wpisałeś powyżej 15 punktów, to masz charakter narzekający i jesteś pełen życzliwego stosunku do ludzi. Jeśli wynik to 8 do 15 punktów, to nie jesteś bez wad, ale możesz się dogadać. Z wynikiem poniżej 8 punktów możesz sympatyzować z przyjaciółmi.

Test „Czy masz silny charakter?”

Instrukcja. Poniższy test pozwala określić siłę twojej postaci. Odpowiadając na postawione pytania, musisz wybrać najbardziej optymalną (osobiście dla siebie) opcję odpowiedzi:

1. Czy często myślisz o wpływie swoich działań na innych?

a) bardzo rzadko;

c) dość często;

d) bardzo często.

2. Czy zdarza Ci się powiedzieć coś, w co sam nie wierzysz (z powodu uporu, wbrew innym lub z „prestiżowych” powodów)?

3. Którą z poniższych cech najbardziej cenisz u ludzi:

a) wytrwałość

b) szerokość myślenia;

c) efekciarstwo, umiejętność „pokazania się”.

4. Czy masz skłonność do pedanterii?

5. Czy szybko zapominasz o kłopotach, które Ci się przytrafiają?

6. Czy lubisz analizować swoje działania?

7. Przebywanie w gronie osób, które dobrze znasz:

b) bądź sobą.

8. Kiedy zaczynasz trudne zadanie, czy starasz się nie myśleć o czekających cię trudnościach?

9. Która z poniższych definicji najbardziej Ci odpowiada:

a) marzyciel

b) „koszularz”;

c) sumienny w pracy;

d) punktualny, dokładny;

e) „filozof” w najszerszym tego słowa znaczeniu;

e) próżna osoba.

10. Przy omawianiu konkretnego zagadnienia:

a) wyrazić swój punkt widzenia, choć być może różni się on od opinii większości;

b) uważasz, że w tej sytuacji lepiej milczeć, chociaż masz inny punkt widzenia;

c) popierać większość, pozostając nieprzekonanym;

d) nie kłopocz się myśleniem i akceptuj dominujący punkt widzenia.

11. Jak się czujesz nieoczekiwany telefon do przełożonego?

a) podrażnienie;

b) niepokój;

c) troska;

d) obojętność.

12. Jeśli w ferworze kontrowersji twój przeciwnik „wyrwie się” i dokona na ciebie osobistego ataku, co zrobisz?

a) odpowiedzieć mu tym samym tonem;

b) zignorować ten fakt;

c) wyzywająco obrażony;

d) zaproponować sobie przerwę.

13. Jeśli Twoja praca zostanie odrzucona, spowoduje to:

a) rozdrażnienie;

14. Jeśli wpadniesz w kłopoty, kogo obwiniasz najpierw:

a) siebie;

b) „śmiertelny pech”;

c) inne „obiektywne okoliczności”.

15. Czy uważasz, że ludzie wokół Ciebie – czy to liderzy, współpracownicy czy podwładni – nie doceniają Twoich umiejętności i wiedzy?

16. Jeśli Twoi znajomi lub koledzy zaczną Ci dokuczać, wtedy:

a) wściekaj się na nich

b) spróbuj się wycofać;

c) bez irytacji zaczynasz się z nimi bawić;

d) odpowiadaj śmiechem i, jak mówią, „zero uwagi”;

e) spojrzeć obojętnie, a nawet uśmiechnąć się, ale w sercu jesteś oburzony.

17. Jeśli się spieszysz i nagle nie znajdziesz swojej teczki (parasol, rękawiczki itp.) w zwykłym miejscu, to:

a) kontynuować poszukiwania w ciszy;

b) będziesz przeszukiwać, obwiniając domowników za zaburzenie;

c) wyjdź bez rzeczy, których potrzebujesz.

18. Najprawdopodobniej wytrąci Cię z równowagi:

a) długa kolejka w recepcji;

b) tłok w transport publiczny;

c) konieczność kilkukrotnego przybycia w określone miejsce w tej samej sprawie.

19. Czy po zakończeniu kłótni nadal prowadzisz ją mentalnie, przynosząc coraz więcej argumentów w obronie swojego punktu widzenia?

20. Jeśli masz możliwość wyboru asystenta do pracy w trybie pilnym, którego z możliwych kandydatów wybierzesz?

a) osoba wykonawcza, ale bez inicjatywy;

b) osoba kompetentna, ale uparta i kłótliwa;

c) osoba utalentowana, ale z lenistwem.

Aby obliczyć punkty i określić swój wynik, użyj następującego „klucza”:

1. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2;

2. „tak” – 0, „nie” – 1;

3. „a” - 1, „b” -1, „c” -0;

4. „tak” – 2, „nie” – 0;

5. „tak” – 0, „nie” – 2;

6. „tak” – 2, „nie” – 0;

7. "a" - 2, "b" - 0;

8. „tak” – 0, „nie” – 2;

9. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 3, "d" - 2, "e" - 2, "e" - 0;

10. "a" - 2, "b" - 0, "c" - 0, "d" - 0;

11. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2, "d" - 0;

12. "a" - 0, "b" - 2, "c" - 1, "d" - 3;

13. "a" - 2, "b" - 1, "c" - 0;

14. "a" - 2, "b" - 0, "c" - 0;

15. „tak” – 0, „nie” – 2;

16. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2, "d" - 0, "e" - 0;

17. "a" - 2, "b" - 0, "c" -1;

18. "a" - 1, "b" - 0, "c" - 2;

19. „tak” – 0, „nie” – 2;

20. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2;

Mniej niż 15 punktów - niestety, jesteś osobą słabą, niezrównoważoną i być może beztroską. Są gotowi obwiniać każdego oprócz siebie za kłopoty, które ci się przytrafiają. Zarówno w przyjaźni, jak i w pracy trudno na Tobie polegać (pomyśl o tym!).

Od 15 do 25 punktów - masz wystarczająco silny charakter. Masz realistyczne spojrzenie na życie, ale nie wszystkie twoje działania są równe. Masz zarówno załamania, jak i urojenia. Jesteś sumienny i dość tolerancyjny w zespole. A jednak nadal masz nad czym myśleć, aby pozbyć się niektórych niedociągnięć (możesz być pewien, że dasz radę!).

26 do 38 punktów- należysz do liczby osób, które są wytrwałe i mają wystarczające poczucie odpowiedzialności. Doceń swoje osądy, ale także bierz pod uwagę opinie innych. Prawidłowo poruszasz się w pojawiających się sytuacjach i w większości przypadków wiesz, jak wybrać właściwe rozwiązanie. Oznacza to, że masz silne cechy charakteru. Unikaj tylko narcyzmu i zawsze pamiętaj: silny nie znaczy okrutny.

Ponad 38 punktów- Przykro mi, ale ciężko ci powiedzieć coś konkretnego. Czemu? Bo po prostu nie mogę uwierzyć, że są ludzie o tak idealnym charakterze. A może taka suma punktów jest wynikiem nie do końca obiektywnej oceny własnych działań i zachowań?