Qayta tiklash kurslari “Birinchi yordam. O'qituvchilar endi birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatishlari kerak

Kasaba uyushmasi viloyat qo‘mitasiga yaqinda ta’lim tashkilotlari rahbarlaridan o‘qituvchilarga birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish ko‘nikmalarini o‘rgatish tartibi yuzasidan murojaatlar kelib tushdi. Bunday ko‘plab murojaatlar nazorat-nazorat organlari tomonidan viloyatdagi ta’lim muassasalarida o‘tkazilayotgan tekshirishlar sabab bo‘lmoqda.

Primorsk o'lkasidagi ta'lim xodimlari kasaba uyushmasi markaziy kengashining texnik mehnat inspektori Galina Lutunsi ushbu masalalar bo'yicha maslahat beradi.

San'atning 1-qismining 11-bandiga muvofiq tushuntirish maqsadida. "Ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 41-moddasi. Rossiya Federatsiyasi“O‘qituvchilarga birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish ko‘nikmalarini o‘rgatish bo‘yicha viloyat qo‘mitasi tomonidan mazkur treningni o‘tkazish tartibi bo‘yicha tavsiyalar berilmoqda.

2016 yil 3 iyuldagi 313-FZ-sonli Federal qonuni bilan "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida"gi Federal qonunga o'zgartirishlar kiritildi, unda o'quvchilarning sog'lig'ini himoya qilish, boshqa narsalar qatori, o'qituvchilarni birinchi yordam ko'rsatish ko'nikmalariga o'qitishni ham o'z ichiga oladi. 11 "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 41-moddasi 1-qismi).
Bunday ta'limni o'tkazish tartibi qonun yoki qonun hujjatlarida, tushuntirishlar yoki Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining xatlarida belgilanmagan. Shu munosabat bilan bunday o'quv mashg'ulotlarini qanday tashkil etish kerakligi, pedagogik xodimlarning malakasini oshirish qanday hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerakligi va bunday o'qitish qanday mablag'lar hisobidan moliyalashtirilishi haqida ko'plab savollar tug'iladi.

Hozirgi vaqtda o'qitish tartibi tasdiqlanmagunga qadar ish beruvchi Mehnat vazirligining qarori bilan tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlarining mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini sinovdan o'tkazish tartibi qoidalariga o'xshash tarzda harakat qilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-son (bundan buyon matnda O'qitish tartibi deb yuritiladi).

Ushbu tartib ish beruvchining xodimlarni ish joyida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatish majburiyatlarini belgilaydi.

Ta'lim tartibiga muvofiq, tashkilotlarning rahbarlari va mutaxassislari har uch yilda bir marta mehnatni muhofaza qilish bo'yicha maxsus treninglar doirasida jabrlanganlarga ish joyida birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitiladi (tartibning 2.3.1-bandi), ko'k rangli ishchilar - bir marta. bir yil (2.2.4-band).

Yangi ishga qabul qilingan shaxslar jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha ish beruvchi (yoki u vakolat bergan shaxs) tomonidan belgilangan muddatlarda, lekin ishga qabul qilinganidan keyin bir oydan kechiktirmay o'qitiladi.

Hozirgi vaqtda birinchi tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha treningni tugatganligini tasdiqlovchi hujjatning shakli o'rnatilmagan. Shu munosabat bilan, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitishni tugatganligini tasdiqlovchi hujjatning yagona shaklini tasdiqlashdan oldin, birinchi yordam ko'rsatish qoidalariga o'rgatishning rasmiy tasdiqlanishi faqat birinchi yordamni o'rganish mumkin bo'lgan taqdirdagina mumkin. ajralmas qismi ta'lim jarayoni, tugallangandan keyin davlat yoki belgilangan shakldagi hujjat beriladi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2015 yil 9 dekabrdagi 15-2 / OOG-6230-sonli xatida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitish natijalarini taqdim etish tartibi, shakli va taqdimoti ish beruvchi tomonidan belgilanishi tushuntiriladi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining Mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish departamenti xodimlarga jarohat olganlarga birinchi yordam ko'rsatishni o'rgatishlarini tavsiya qiladi. maxsus trening ushbu treningni faollashtirish uchun.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2014 yil 7 maydagi AK-1261/06 "Keyingi kasbiy ta'lim sohasida qonunchilik va me'yoriy-huquqiy qo'llab-quvvatlashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida" maktubi mehnatni muhofaza qilish va sinovdan o'tkazish bo'yicha o'qitishni tushuntiradi. mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish qo'shimcha kasbiy dasturlarni (o'quv dasturlari va dasturlarini) amalga oshirish emas kasbiy qayta tayyorlash) bilim sinovi yakuniy attestatsiya bilan tugamasligi sababli. Qonunga ushbu normaning kiritilishi munosabati bilan pedagog xodimlarning lavozimlariga qo‘yiladigan malaka talablari o‘zgarmasligi sababli, bunday talab kelajakda paydo bo‘lishi mumkin bo‘lsa-da, malaka oshirish doirasida bunday tayyorgarlikdan o‘tish shart emas.

Shu bilan birga, ish beruvchi o'z iltimosiga binoan ushbu dasturlarni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega bo'lgan tashkilotlarda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treninglar o'tkazish huquqiga ega. Bunday holda, qo'shimchani muvaffaqiyatli o'zlashtirgan shaxslar professional dastur yakuniy attestatsiyadan o‘tganlarga esa malaka oshirish sertifikatlari beriladi.

Shunday qilib, biz xulosa qilishimiz mumkin:

1. tomonidan umumiy qoida o'qituvchilarga birinchi yordam ko'nikmalarini o'rgatish qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish emas.
2. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, birinchi yordam bo'yicha o'qituvchilarni o'qitish hujjatlashtirilishi shart emas. Biroq, qaror bilan ta'lim tashkiloti O'qituvchilarga o'qishni tugatganligini tasdiqlovchi hujjatlar berilishi mumkin. San'at ma'nosida ta'lim to'g'risidagi hujjatlar. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 60-moddasi bunday hujjatlar emas.
3. Pedagogik kadrlarni birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish ko‘nikmalariga o‘rgatish ta’lim tashkilotlari mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi.

San'atning 1-qismining 11-bandiga muvofiq tushuntirish maqsadida. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 41-moddasi o'qituvchilarni birinchi yordam ko'nikmalariga o'rgatish nuqtai nazaridan va ko'plab so'rovlar bilan bog'liq holda. ta'lim muassasalari, Ta’lim va fan xodimlari kasaba uyushmasi hududiy qo‘mitasi ko‘rsatilgan o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazish tartibi bo‘yicha tavsiyalar beradi.

Kasaba uyushmasi a'zolaridan tushuntirishlar bilan so'rovlar kelib tushganda bu masala Kasaba uyushmasi viloyat qo‘mitasi tomonidan har tomonlama yordam ko‘rsatiladi.

2016 yil 06 iyun

Maqolaning asosiy fikrlari:

1. Birinchi yordamni o'rgatish barcha xodimlar, shu jumladan menejerlar uchun zarur.

2. Birinchi yordam ko'rsatishning amaliy ko'nikmalarini rivojlantirish uchun siz robot simulyatorini olishingiz kerak bo'ladi.

3. Xodimlarni tayyorlash uchun mutaxassisni - professional qutqaruvchini taklif qilish yaxshiroqdir.

4. O'qitish tartibi va shaklini ish beruvchining o'zi belgilaydi, chunki ular qonun bilan belgilanmagan.

Qonunga ko'ra, ish beruvchi xodimlarni birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatishi shart (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi). Ammo o'qitish tartibi hech qanday hujjat bilan tartibga solinmagan. Shuning uchun, ko'p hollarda, birovning hayoti bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan birinchi yordamni o'rgatish rasmiy xarakterga ega. Faqatgina ish beruvchining xodimlarni o'qitishga jiddiy yondashishi vaziyatni to'g'irlashi mumkin. Keling, jarayonni qanday tashkil qilishni aniqlaylik.

Kimga birinchi yordam ko'rsatishni o'rgatish kerak

Kompaniyaning barcha xodimlari, shu jumladan uning boshlig'i ham birinchi yordam ko'rsatishni o'rganishlari kerak (Mehnat vazirligining qarori bilan tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilot xodimlarining mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini tekshirish tartibining 1.5-bandi). Rossiya va Rossiya Ta'lim vazirligi 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-son).

Muhim: Birinchi yordamni o'qitish dasturi Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2012 yil 4 maydagi 477n-sonli "Birinchi yordam ko'rsatiladigan shartlar ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'ining talablarini hisobga olishi kerak va birinchi yordam choralari ro'yxati"

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ba'zi sanoat qoidalarida birinchi yordam xodimlarini majburiy o'qitish talablari ham mavjud. Bu, asosan, xavfli ishlab chiqarish ob'ektlari va xavfli sanoat korxonalariga taalluqlidir, bu erda xodimlarning o'qimasdan ishlashlari mumkin emas.

Misol. Birinchi tibbiy yordam xodimlarini o'qitish talabi ko'mir konlarini ochiq usulda o'zlashtirish bo'yicha Xavfsizlik qoidalarida (Gosgortexnadzorning 2003 yil 30 maydagi 45-sonli qarorining 19-bandi).

Yog'ochni kesish va yog'ochni qayta ishlash sanoatida pestitsidlar bilan ishlaydigan xodimlar birinchi yordam ko'rsatishga qodir bo'lishi kerak (Rossiya Mehnat vazirligining 1997 yil 21 martdagi 15-sonli qarorining 8.8.102-bandi).

Bo'yash ustaxonalarida ishchilar va mutaxassislarga faqat birinchi tibbiy yordam ko'rsatishni o'rgatgandan keyin ishlashga ruxsat beriladi (7.4-band). Sanitariya qoidalari qo'lda purkagichlar yordamida bo'yash ishlari davomida, tasdiqlangan. SSSR bosh davlat sanitariya shifokori 1972 yil 22 sentyabr, 991-72-son).

Yo'l qurilishi va ta'mirlashda birinchi yordamni o'rgatish talablari mavjud:

asfalt-beton aralashmalarini tayyorlaydigan ishchilar (qurilish, ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish jarayonida mehnatni muhofaza qilish qoidalarining 9.3.3-bandi) avtomobil yo'llari, tasdiqlangan Transport qurilish vazirligi, Rossiya transport vazirligi 1991 yil 27 dekabr, Rossiya avtomobil transporti va yo'l ishchilari kasaba uyushmasi Markaziy qo'mitasi);

yo'l yaqinidagi karerlarda ishlaydigan ishchilar (yo'llarni qurish, ta'mirlash va saqlash vaqtida mehnatni muhofaza qilish qoidalarining 10.1.3-bandi).

Chiziqli tuzilmalar, kabel uzatish liniyalarining barcha xodimlari ish boshlaganlarida birinchi yordam bo'yicha treningdan o'tishlari kerak (Rossiya Aloqa vazirligining 2003 yil 10 apreldagi 39-son buyrug'ining 1.1.5-bandi).

Qandolat sanoatida konteynerlar ichida ishlaydigan xodimlarni o'qitish majburiydir (Rossiya Qishloq xo'jaligi vazirligining 2003 yil 10 fevraldagi 48-son buyrug'ining 3.65-bandi).

Treningni qayerda o'tkazish kerak

Birinchi yordamni o'qitish tartibi va shaklini ish beruvchining o'zi belgilaydi. Siz barcha xodimlarni ixtisoslashtirilgan o'quv markaziga o'qitishga yuborishingiz yoki tashkilot ichida o'qitish bilan shug'ullanishingiz mumkin. Tanlashda iqtisodiy tutqichlarga amal qilish kerak, xususan:

• xodimlarning ish yuki;
• ishlab chiqarishdan ajratish imkoniyati;
• moddiy bazaning mavjudligi va boshqalar.

Kichik tashkilotda u bilan shartnoma tuzish osonroq o'quv markazi tashkil etishdan ko'ra, xodimlarni o'qitish uchun topshirish ichki tuzilishi o'rganish.

Birinchi yordamni o'rgatish uchun Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligi va Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan tasdiqlangan Xalqaro Qizil Xoch dasturi bo'yicha ular dars beradigan joyga borish yaxshiroqdir. Kurs favqulodda vaziyatlarda harakat qilish algoritmiga asoslanadi. Xodimlar favqulodda vaziyatda chalkashmaslikka va jabrlanuvchiga yordam berishga yordam beradigan aniq harakatlarni o'rganadilar. Amaliy mashg'ulotlarning mavjudligi ham muhimdir: o'quv qo'g'irchoqlaridan foydalanish, modellashtirish va tahlil qilish muayyan vaziyatlar haqiqiy hayotdan.

Qoida tariqasida, bunday kurslardan so'ng uch yil davomida xalqaro sertifikat beriladi, bu nafaqat Rossiyada, balki Qizil Xoch birinchi yordam standartlari qo'llaniladigan boshqa mamlakatlarda ham birinchi yordam ko'rsatish huquqini beradi.

Agar siz korxonada xodimlarni o'qitishga qaror qilsangiz, uchinchi tomon mutaxassislarini taklif qilishga tayyor bo'ling. Rossiya Mehnat vazirligi 2015 yil 26 avgustdagi 15-2 / OOG-4636-sonli xatida maxsus tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxs ko'k rangli ishchilarni tayyorlashi kerakligini tushuntiradi. Mashg'ulotlarga professional qutqaruvchilarni jalb qilish yaxshidir.

Muhim: Birinchi tibbiy yordam to'plamining tarkibi Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 5 martdagi 169n-sonli "Birinchi tibbiy yordam to'plamini tibbiy mahsulotlar bilan to'ldirish talablarini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'iga muvofiq bo'lishi kerak. ishchilarga yordam"

Korxonada xodimlarni tayyorlash uchun nima kerak

Korxonada birinchi yordamni o'rgatish uchun sizga kerak bo'ladi:

• birinchi yordam uchun o'quv dasturi;
• videolar, o'quv materiallari va Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan tavsiya etilgan va davlat organlari tomonidan mukofotlangan darsliklar;
• tarkibini o'rganish va undan foydalanish bo'yicha harakatlarni amalga oshirish uchun to'ldirilgan birinchi tibbiy yordam to'plamlari;
• korxona rahbari tomonidan tasdiqlangan baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalar.

Rossiyaning RAO EES ishlab chiqarish maydonchasida baxtsiz hodisalar yuz berganda birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalar oxirgi hujjatni tuzishga yordam beradi. Ko'ngilli qutqaruvchi atlasidan ham foydalanishingiz mumkin. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi uni aholini, qutqaruv xizmatlari xodimlarini, xavfli ishlab chiqarish va transport xodimlarini voqea joyida birinchi yordam ko'rsatish ko'nikmalariga ommaviy ravishda o'rgatish uchun tavsiya qiladi.

Ishchilar amaliy birinchi yordam ko'nikmalarini rivojlantirishlari kerak. Buning uchun sizga kerak:

• zambil (yumshoq, qattiq);
• bo'yin korseti;
• gemostatik turniketlar (qo'llanilganda harakatlarni taqqoslash uchun bir necha turdagi);
• o'pkani sun'iy shamollatish uchun nazorat valfi bilan himoya niqobi;
• hipotermik paketlar;
• katlanadigan shinalar.

Eslatma! Elektr qurilmalarini ishlatishda ish beruvchi elektr sanoatining har bir xodimiga shaxsiy birinchi yordam ko'rsatma berishi kerak (Rossiya Energetika vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 6-son buyrug'ining 1.7.14-bandi).

Shuningdek, sizga Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan tasdiqlangan texnik shartlar talablariga javob beradigan va zavod yo'riqnomasiga ega bo'lgan maneken (robot simulyatori) kerak bo'ladi. Maksimal funktsional tayyorgarlik uchun simulyator quyidagi ish rejimlariga ega bo'lishi kerak:

• holat klinik o'lim to'g'ri harakatlarni yoqish va o'chirish bilan;
• koma;
• oyoq suyaklarining sinishi;
• femoral arteriyaning klinik o'limi va shikastlanishi;
• femoral arteriya shikastlanishi.

2016 yil 3 iyuldagi 313-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuniga Federal qonunning 41-moddasi 1-qismida belgilangan talabalarning sog'lig'ini himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlar tizimiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida, o'qituvchilarni birinchi tibbiy yordam ko'rsatish ko'nikmalariga o'rgatish (41-moddaning 11-bandi 1-qism).

"Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish asoslari to'g'risida" 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli Federal qonunining 31-moddasiga muvofiq baxtsiz hodisalar yuz berganda fuqarolarga tibbiy yordam ko'rsatish uchun birinchi yordam ko'rsatiladi. , jarohatlar, zaharlanishlar va ularning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan boshqa holatlar va kasalliklar, federal qonunlarga muvofiq birinchi tibbiy yordam ko'rsatishga majbur bo'lgan shaxslar tomonidan. maxsus qoida va tegishli tayyorgarlikka ega bo'lish.

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 41-moddasi 2-qismiga binoan, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda o'quvchilarning sog'lig'ini muhofaza qilishni tashkil etish (birlamchi tibbiy yordam ko'rsatish, tibbiy ko'riklar va tibbiy ko'riklar bundan mustasno). ushbu tashkilotlar tomonidan amalga oshiriladi. Shunday qilib, ta'lim tashkilotlari pedagog xodimlarni birinchi yordam ko'nikmalariga o'qitishni tashkil etishlari shart.

Bu shuni anglatadiki, trening:

1) xodimlarning o'z mablag'lari hisobiga yo'l qo'yilmaydi;

2) qo'shimcha kasbiy ta'lim doirasida yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish doirasida amalga oshirilishi kerak.

Shunday qilib, San'atning 3-qismining 5-bandiga binoan. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi Federal qonunning 28-moddasi, ta'lim tashkilotining vakolatiga, boshqa narsalar qatori, xodimlar uchun qo'shimcha kasbiy ta'lim (bundan buyon matnda CVE deb yuritiladi) sharoitlar yaratish va tashkil etish kiradi.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 196-moddasi, xodimlarni o'qitish zarurati ( kasbiy ta'lim va kasbiy ta'lim) va o'z ehtiyojlari uchun CPE ish beruvchi tomonidan belgilanadi. Xodimlarni o'qitish va xodimlarni qo'shimcha kasbiy o'qitish ish beruvchi tomonidan jamoa shartnomasi, bitimlar, mehnat shartnomasida belgilangan shartlar va tartibda amalga oshiriladi. Shu bilan birga, xodimlarni tayyorlash va qo'shimcha kasbiy ta'lim shakllari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 372-moddasida belgilangan tartibda xodimlarning vakillik organining fikrini hisobga olgan holda ish beruvchi tomonidan belgilanadi.

Sizning e'tiboringizni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 372-moddasi, "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 26-moddasi 6-qismiga binoan, fikrini qabul qilish kerak bo'lgan ishchilarning vakillik organi ekanligiga qaratamiz. hisobga olgan holda, boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2017 yil 11 apreldagi 15-2 / V-950-sonli maktubidan kelib chiqqan holda, Butunrossiya ta'lim kasaba uyushmasining mehnat bo'yicha bosh texnik inspektoriga, birinchi yordamni o'rgatish mumkin mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirishning bir qismi sifatida Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 225-moddasiga muvofiq, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish tartibi tasdiqlangan. Rossiya Mehnat vazirligi va Rossiya Ta'lim vazirligining 13.01. 2003 yil № 1/29. Belgilangan Tartibga muvofiq, bunday treninglar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha maxsus o'qitish doirasida ko'k rangli ishchilar uchun yiliga kamida bir marta va tashkilot rahbarlari va mutaxassislari uchun uch yilda bir marta o'tkaziladi.

Bundan tashqari, buyurtma federal agentlik Texnik jihatdan tartibga solish va metrologiya to'g'risida 06.09.2016 yildagi 600-son. 2017 yil 1 martda Davlatlararo standart GOST 12.0.004-2015 "Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningni tashkil etish. Umumiy holat" , 4.5-band. Bu shuningdek, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishning asosiy turlariga birinchi yordamni o'rgatish kiradi. Ishchilarni birinchi yordam ko'rsatish usullariga o'rgatish brifinglar yoki mehnatni muhofaza qilish talablarini o'rgatish jarayonida yoki faqat ishda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullarini o'rganishga bag'ishlangan maxsus o'quv kursi (trening) shaklida amalga oshirilishi mumkin. 12.3-band) o'quv dasturlariga muvofiq.

Ilova:

1) Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-sonli "Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va xodimlar uchun mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori. tashkilotlar";

Xodimlarni birinchi yordam ko'rsatishga kim o'rgatishi kerak?

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212, 225-moddasi, 1/29-sonli buyrug'ining 2.2.4-bandiga binoan, ish beruvchi ishchilarni ishda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitishni tashkil etishga majburdir. Shuni ta'kidlash kerakki, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 216-moddasi va San'atning 3-bandi. 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish asoslari to'g'risida" gi Federal qonunining 31-moddasi mehnatni muhofaza qilishni davlat boshqaruvi maqsadlarida Rossiya Federatsiyasi hukumati, vakolatli federal ijro etuvchi hokimiyat organlari ishda jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitishni tashkil etish va o'tkazish tartibini belgilaydi.

Federal darajada birinchi tibbiy yordam ko'rsatishni tashkil etish va o'tkazishning belgilangan tartibi ishlab chiqilmagan va amaldagi Tartibda ham ushbu talabni amalga oshirish mexanizmining o'ziga xos bayonoti mavjud emas.

Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2012 yil 4 maydagi 477n-son buyrug'i bilan faqat birinchi yordam ko'rsatiladigan shartlar ro'yxati va birinchi yordam choralari ro'yxati tasdiqlangan. Birinchi yordam bo'yicha treningni tashkil etish va o'tkazish tartibini belgilovchi federal darajadagi hujjatlar mavjud bo'lmaganda, tashkilot ushbu treningni mustaqil ravishda o'tkazishi mumkin.

Buning uchun ish beruvchi Dasturning ishlab chiqilishini, xodimlarning mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda xodimlarga birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatish tartibi va muddatlarini ta'minlashi kerak. Birinchi yordamni o'rgatish odatda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningning ajralmas qismi hisoblanadi. Buning uchun ruxsatnomalar talab qilinmaydi.

Birinchi yordam bo'yicha o'quv dasturini "Birinchi yordam bo'yicha trening" deb atash mumkin. San'at talablariga aniq javob berishi kerak. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212 va Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 04.05.2012 yildagi 477n-son buyrug'i.

Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish usullarini o'rgatish rahbarning buyrug'i bilan vakolat berilgan rahbarlar va mutaxassislar orasidan ta'lim tashkilotlarida birinchi yordam usullarini o'rganishni o'z ichiga olgan dasturlar bo'yicha o'qitilgan har qanday shaxs tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

Amalda, quyidagi variant ko'pincha ishlatiladi.

Ish beruvchi tegishli litsenziyaga (akkreditatsiyaga) ega bo'lgan ixtisoslashtirilgan tashkilotga o'qish uchun ish beruvchi tomonidan o'z tashkilotida ish joyida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish uchun vakolat berilgan mutaxassisni yuboradi.

Xuddi shu mutaxassis ishchilarga birinchi yordam ko'rsatishni ham o'rgatadi. Shu bilan birga, yuqorida aytib o'tilganidek, ish beruvchi xodimlarning mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, xodimlarga birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatish dasturini, tartibini va muddatlarini mustaqil ravishda belgilashi kerak. Bu odatda auditorlik tashkilotlari uchun etarli.

Ishda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha treningning chastotasi qanday?

Avvalo, ish beruvchining qaysi toifadagi ishchilarni jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishni o'rgatishi shart ekanligini tushunish kerak.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlarining mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini sinovdan o'tkazish tartibining 2.2.4-bandiga muvofiq tasdiqlangan. Rossiya Mehnat vazirligining 1-sonli qarori bilan Rossiya Ta'lim vazirligi 2003 yil 13 yanvardagi 29-sonli (bundan buyon matnda Tartibi deb yuritiladi), ish beruvchi (yoki u tomonidan vakolat berilgan shaxs) davriy, yiliga kamida bir marta, mashg'ulotlar ko'k yoqali ishchilar jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish. Yangi ishga qabul qilingan shaxslar jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha ish beruvchi (yoki u vakolat bergan shaxs) tomonidan belgilangan muddatlarda, lekin ishga qabul qilinganidan keyin bir oydan kechiktirmay o'qitiladi.

Biroq, Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 225-moddasiga binoan, ishga kirayotgan barcha shaxslar uchun ish beruvchi yoki u vakolat bergan shaxs mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar berishi, ishni bajarishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish va birinchi yordam ko'rsatishni tashkil etishi shart. qurbonlarga.

Bundan kelib chiqqan holda, inspeksiya organlarining qo'shimcha savollari va birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitilmaganligi uchun mumkin bo'lgan jazolarning oldini olish uchun ko'k yoqali ishchilar uchun ham, tashkilot rahbarlari va mutaxassislari uchun ham bunday treningni o'tkazish kerak, deb hisoblaymiz. .

2016 yil iyul oyida "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuniga o'qituvchilarni birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitish majburiyatini yuklash uchun o'zgartirishlar kiritildi. Bunday treningni qanday tashkil qilish kerak?

Sudya - Knyaginina Nadejda Vladimirovna

2016 yil 3 iyuldagi 313-FZ-sonli Federal qonuni bilan "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritildi, unda o'quvchilarning sog'lig'ini himoya qilish, boshqa narsalar qatori, o'qituvchilarni birinchi yordam ko'nikmalariga o'rgatish (1-qism) ni belgilaydi. ushbu Kodeks)."Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 11-moddasi 41).

Bunday ta'limni o'tkazish tartibi qonun yoki qonun hujjatlarida, tushuntirishlar yoki Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining xatlarida belgilanmagan. Shu munosabat bilan bunday o'quv mashg'ulotlarini qanday tashkil etish kerakligi, pedagogik xodimlarning malakasini oshirish qanday hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerakligi va bunday o'qitish qanday mablag'lar hisobidan moliyalashtirilishi haqida ko'plab savollar tug'iladi.

Hozirgi vaqtda o'qitish tartibi tasdiqlanmagunga qadar ish beruvchi Mehnat vazirligining qarori bilan tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlarining mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini sinovdan o'tkazish tartibi qoidalariga o'xshash tarzda harakat qilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-son (bundan buyon matnda O'qitish tartibi deb yuritiladi).

Ushbu tartib ish beruvchining ishchilarni ish joyida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishga o'rgatish majburiyatlarini belgilaydi (tartibning 2.2.4 va 2.3.1-bandlari). Ta'lim tartibiga muvofiq, tashkilotlarning rahbarlari va mutaxassislari har uch yilda bir marta (ishchi kasblaridagi ishchilar - yiliga bir marta) mehnatni muhofaza qilish bo'yicha maxsus treninglar doirasida ish joyida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitiladi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2015 yil 9 dekabrdagi 15-2 / OOG-6230-sonli xatida jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitish natijalarini taqdim etish tartibi, shakli va taqdimoti ish beruvchi tomonidan belgilanishi tushuntiriladi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi xodimlarga ushbu treningni o'tkazishga imkon beradigan maxsus tayyorgarlikdan o'tgan jarohatlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha o'qitilishini tavsiya qiladi.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2014 yil 7 maydagi AK-1261/06 "Keyingi kasbiy ta'lim sohasida qonunchilik va me'yoriy-huquqiy qo'llab-quvvatlashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida" maktubi mehnatni muhofaza qilish va sinovdan o'tkazish bo'yicha o'qitishni tushuntiradi. mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish - bilimlarni sinovdan o'tkazish yakuniy sertifikatlash bilan tugamasligi sababli qo'shimcha kasbiy dasturlarni (kasbiy rivojlanish dasturlari va kasbiy qayta tayyorlash dasturlari) amalga oshirish emas.

Shu bilan birga, ish beruvchi o'z iltimosiga binoan ushbu dasturlarni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega bo'lgan tashkilotlarda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treninglar o'tkazish huquqiga ega. Bunda qo‘shimcha kasbiy dasturni muvaffaqiyatli o‘zlashtirgan va yakuniy attestatsiyadan o‘tgan shaxslarga malaka oshirish sertifikatlari beriladi.

Shunday qilib, biz xulosa qilishimiz mumkin:

Birinchidan, umumiy qoida sifatida, o'qituvchilarga birinchi yordam ko'nikmalarini o'rgatish qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish emas.

Ikkinchidan, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, o'qituvchilarni birinchi yordam ko'rsatish ko'nikmalariga o'rgatish tasdiqlanmasligi kerak va hujjatli dalillarga muhtoj emas. Shu bilan birga, ta'lim tashkilotining qarori bilan pedagogik xodimlarga o'qishni tugatganligini tasdiqlovchi hujjatlar berilishi mumkin. San'at ma'nosida ta'lim to'g'risidagi hujjatlar. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 60-moddasi bunday hujjatlar emas.

Uchinchidan, o‘qituvchilarni birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish ko‘nikmalariga o‘rgatish ta’lim tashkilotlari mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi.