Yangi yilni jamoada qanday qiziqarli o'tkazish kerak. Xodimlar jamoasida yangi yilni nishonlayotgan blog yozuvi

U kalendar bayrami arafasida ham, undan keyin ham (masalan, eski Yangi yilda) o'tkazilishi mumkin.

Ishtirokchilar soni - 30-70 kishi. Davomiyligi - 5-7 soat.

Moddiy yordam

• Ovqatlar va idishlar.
• Musobaqa uchun rekvizitlar.
• Sovg'alar va sovg'alar.

Tadbir rejasi

• Rasmiy tabriklar.
• Ziyofat.
• "Xotiralar" o'yini.
• Kelgusi yil uchun tilaklar tanlovi.
• Faxriy Frost otaning saylanishi.
• Qorqizni tanlash.
• Musobaqalar va o'yinlar.
• Ofis xodimlari uchun munajjimlar bashorati.
• Raqs.

1. Rasmiy tabriklar

Bayramni kompaniya rahbariyati (direktor, bo'lim boshliqlari) tomonidan rasmiy tabrik bilan boshlash yaxshidir. Tabriklar yozilmasligi kerak, uni hazil, hazil va yangi yil she'rlari bilan o'tkazish tavsiya etiladi. Bajarilgan ishlar to'g'risida rasmiy hisobot uchun tabrik nutqidan foydalanmaslik kerak, buning uchun yil natijalarini qisqacha xulosa qilish va barcha xodimlarga minnatdorchilik bildirish kifoya.

2. Ziyofat

Ishtirokchilar soniga va bayram o'tkaziladigan binolarga qarab, ziyofatning tabiati o'zgarishi mumkin. Mehmonlar bitta katta stolda yoki kichik stolda o'tirishlari mumkin. Ishtirokchilar bayramga kelganda yoki rasmiy tabriklardan so'ng darhol o'z joylarini egallashlari mumkin.

Yangi yil kabi uzoq bayramlarda bufetga ega bo'lish tavsiya etilmaydi. Umumiy bayram kutilmasa ham, ishtirokchilarni ta'minlash kerak etarli miqdor o'rindiqlar.

3. "Xotiralar" o'yini

Ushbu o'yin bayram paytida taklif qilinishi mumkin. O'yinda har qanday odam qatnashadi. O'yinchilar navbatma-navbat o'tgan yil davomida kompaniyada sodir bo'lgan (yoki u bilan bevosita bog'liq) voqeani (afzalroq yoqimli yoki kulgili) nomlashadi. Har qanday voqeani eslay olmagan har bir kishi o'yindan tashqarida. O'yinda qolgan oxirgi ishtirokchi mukofot oladi.

Bir nechta ishtirokchilarni mukofotlash orqali o'yinni oldinroq to'xtatish mumkin. O'yinning eng yaxshi sovrini daftar bo'ladi.

4. Kelgusi yil uchun tilaklar tanlovi

Bundan tashqari, stolda siz kelgusi yil uchun kompaniya yoki bo'limingiz uchun eng yaxshi tilak uchun tanlov o'tkazishingiz mumkin. Agar tilaklar tostlar shaklida bo'lsa, eng qulaydir. Kompaniya rahbariyatidan tashkil topgan hakamlar hay'ati g'oliblarni tanlab oladi va sovrinlar bilan taqdirlanadi. Ushbu tanlov uchun eng munosib mukofot bir shisha shampan yoki boshqa sharobdir.

5. Faxriy ota Frostni saylash

Mehmonlarning asosiy qismi to'ygandan so'ng, siz faolroq o'yin-kulgilarni taklif qilishingiz mumkin. Taqdimotchi faxriy Frost ota uchun tanlov e'lon qiladi. Tanlovda ishtirok etishni xohlovchilar sahnaga taklif qilinadi. Ular o'rtasida quyidagi musobaqalar o'tkaziladi:

Qor parchasi

Har bir ishtirokchi peçete va qaychi oladi. Uning vazifasi qor parchasini imkon qadar tez va aniq kesib tashlashdir. Eng yaxshi qor parchalari mualliflari sovrinli ballarni olishadi.

Ayoz nafasi

Keyingi musobaqada o'yinchilar qor parchalarini stolga qo'yishadi va ular o'zlari stolning bir tomonida turishadi (agar Santa Klaus unvoniga da'vogarlar ko'p bo'lsa, siz bir nechta stollarni ko'chirishingiz mumkin). Ularning vazifasi stolning qarama-qarshi tomonidan qor parchasini uchirishdir.

Ishtirokchilar buni imkon qadar tezroq bajarishga harakat qilishadi, lekin tanlovdagi sovrinli nuqta qor parchasi stoldan oxirgi marta uchib ketgan o'yinchiga beriladi. Uy egasi hayratga tushgan o'yinchilarga bu raqibning "eng sovuq nafasi" borligini tushuntiradi.

Qizil burun

Ushbu musobaqada ishtirokchilarga bir stakan aroq yoki boshqa kuchli ichimlik ichish taklif etiladi. Shundan so'ng, tomoshabinlar eng qizil burunli ishtirokchini tanlaydilar. U bonus ball oladi.

Eng ko'p sovrinli ball to'plagan nomzod faxriy Santa Klaus deb e'lon qilinadi. U Santa Klaus niqobini yoki qizil Santa Klaus shlyapasini kiyadi. Agar tanlovda bir nechta ishtirokchilar bir xil miqdordagi ball to'plagan bo'lsa, siz qur'a tashlash orqali Santa Klausni tanlashingiz yoki bir vaqtning o'zida bir nechta ishtirokchilarni ushbu faxriy lavozimga tayinlashingiz mumkin.

Tanlovning barcha ishtirokchilari rag'batlantiruvchi sovg'alar oladi.

Ushbu musobaqalarning soddaligiga qaramay, ular ma'lum bir bayramona muhitda juda qiziqarli.

6. Qorqizni saylash

Santa Klausni saylagandan so'ng, taqdimotchi Santa Klaus uchun nabira tanlash kerakligini e'lon qiladi va barchani Qorqiz tanlovida ishtirok etishga taklif qiladi. Nomzodlar o'rtasida quyidagi musobaqalar o'tkaziladi:

Yangi yil qo'shig'i

Ishtirokchilar navbatma-navbat "O'rmonda Rojdestvo daraxti tug'ildi" qo'shig'ini kuylaydilar. Santa Klaus va tomoshabinlar tanlov g'olibini tanlaydilar, u sovrinli ball oladi.

Santa Klausning iltimosi

Santa Klaus o'ziga kerak bo'lgan 5-7 narsani nomlaydi. Ushbu narsalarni topib, boshqalardan oldin olib kelgan ishtirokchi sovrinli ball oladi.

Elementlar juda xilma-xil bo'lishi mumkin: meva, zargarlik buyumlari, bir stakan ichimlik, kiyim qismlari (ularning yaqinligi kompaniyaning bo'shashmasligiga bog'liq) va poyabzal. Ishtirokchilar boshqa mehmonlardan kerakli narsalarni so'rashlari, ularni bayramona stolda yoki o'z narsalari orasidan topishlari kerak.

Mehribon nevara

Ishtirokchilar navbatma-navbat Santa Klausni maqtadilar. Tanlov g'olibi eng ko'p so'z bilan chiqqan nomzod yoki Santa Klausga eng ko'p yoqqan ishtirokchi bo'lishi mumkin. G'olib bonus ball oladi.

Boshqalardan ko'proq ball to'plagan ishtirokchi g'olib deb e'lon qilinadi va Qorqiz etib tayinlanadi. Agar ushbu rolga bir nechta nomzodlar bir xil miqdordagi ball to'plasa, yakuniy so'z Santa Klausda qoladi.

Tanlovning barcha ishtirokchilari rag'batlantiruvchi sovg'alar oladi.

Ayoz Ota va Qorqiz saylangandan so'ng, ular barcha mehmonlarga kichik esdalik sovg'alar (masalan, shokolad qutilari) berishlari mumkin.

7. Musobaqalar va o'yinlar

Musobaqalardan so'ng siz istaganlar orasida bir nechta o'yinlarni o'tkazishingiz mumkin. O'yinlar bilan bir vaqtda bayram davom etadi, ba'zilari raqsga tushishlari mumkin.

Shimoliy va janubiy shamol

O'ynash uchun sizga Santa Klaus musobaqasida kesilgan ikkita ishtirokchi va bitta qor parchasi kerak bo'ladi. Qor parchasi stolga qo'yiladi, ishtirokchilar stolning qarama-qarshi tomonlarida joylashadilar. Rahbarning buyrug'iga binoan, o'yinchilar qor parchasini puflay boshlaydilar va uni raqib tomondan stoldan tashlashga harakat qilishadi. Muvaffaqiyatli bo'lgan kishi mukofot oladi.

Bir necha juft ishtirokchilar ushbu musobaqada o'zlarini sinab ko'rganlaridan so'ng, istaganlar xuddi shunday qilishga taklif qilinadi, lekin ko'zlari bog'langan. Qur'a shundan iboratki, ishtirokchilarning ko'zlari bog'langanidan so'ng, qor parchasi un solingan likopcha bilan almashtiriladi, unda ishtirokchilar puflay boshlaydilar.

Agar ishtirokchilar bunday hazilni hazil bilan qabul qilishlariga ishonchingiz komil bo'lmasa, o'zingizni odatiy o'yin qoidalari bilan cheklab qo'yganingiz ma'qul. Qanday bo'lmasin, ayollarni chizishga jalb qilish tavsiya etilmaydi.

Ring otish

Bo'sh butilkalar va alkogolli va alkogolsiz ichimliklar shishalari polda bir-biriga yaqin tizilgan. Ishtirokchilardan shishaga 3 m masofadan uzuk qo'yish so'raladi. Kim to'la shishaga uzuk qo'yishga muvaffaq bo'lsa, uni sovrin sifatida oladi. Bitta ishtirokchi uchun otishlar soni cheklangan bo'lishi kerak.

Yupqa kartondan uzuk kesilgan. Ring diametri - 10 sm.

Qish haqida takrorlang

Ushbu o'yin eng yaxshi bayram paytida o'ynaladi. Ishtirokchilar jamoalarga bo'linishi mumkin. Har bir ishtirokchi (yoki jamoa) navbatma-navbat qish haqidagi qo'shiqning bir misrasini kuylaydi. O'z harakatini amalga oshirish qiyin bo'lgan ishtirokchi o'tkazib yuboriladi. O'yinda qolgan oxirgi ishtirokchi (yoki o'yinchilar jamoasi) mukofot oladi.

Shuningdek, bayramlar uchun o'yin. Ishtirokchilar navbatma-navbat 1 yanvardan boshlab istalgan sanani nomlashadi. Bunday holda, keyingi ishtirokchi oldingi ishtirokchi tomonidan ko'rsatilgan sanada kun yoki oyni o'zgartiradi va belgilangan sana keyinroq bo'lishi kerak.

Masalan:

• 1-o'yinchi: "2 yanvar."
• 2-o'yinchi: "2 fevral."
• 3-o'yinchi: "7 fevral."
• 4-o'yinchi: "7-iyun".
• 5-o'yinchi: "30 iyun" va boshqalar.

Shunday qilib, nomlangan sanalar tobora 31 dekabrga yaqinlashmoqda. Ushbu sanani nomlashi kerak bo'lgan ishtirokchi yutqazadi va boshqa ishtirokchilar tomonidan berilgan jarima vazifasini bajaradi.

8. Ofis xodimlari uchun astrolojik prognoz

Mehmonlarni kutib olish uchun ishtirokchilardan biri folbin yoki munajjim sifatida kiyinishi mumkin. Eng oddiy bashorat qilish varianti - kelgusi yil uchun zodiak munajjimlar bashorati (afzal kulgili) va uni o'qish.

Yana bir variant - mezbon mehmonlarga munajjimlar va zamonaviy sehrgarlarning yangi kashfiyoti haqida ma'lumot beradi. Zodiak, xitoy, gul va Druid munajjimlar bashoratini hamma biladi. Ammo endi yangi munajjimlar bashorati paydo bo'ldi - ofis xodimlari (agar bu nom kompaniya faoliyatiga to'liq mos kelmasa, taklif qilingan prognozlarni o'zgartirish, ularni ushbu tashkilot uchun yanada dolzarb qilish mumkin).

Komik ofis munajjimlar bashoratiga misollar:

Kelgusi yilda siz jiddiy masalalarda ishdagi hamkasblaringiz va yaqinlaringiz uchun eng yaxshi yordamga aylanasiz. Biroq, hech bo'lmaganda ba'zida dunyoviy vasvasalarga berilishga harakat qiling va butun kuchingizni ishga sarflamang.

Kelgusi yilda siz eng vijdonli va mas'uliyatli xodim sifatida e'tirof etilasiz. Biroq, agar do'stlaringiz orasida axloqiy jihatdan beqaror shaxslar paydo bo'lsa, hushyor bo'ling.

Kelgusi yilda siz moddiy farovonlikni boshdan kechirasiz. Va agar siz maslahatga amal qilsangiz va boshqalar bilan ochiqroq va saxovatli bo'lsangiz, jamiyatdagi mavqeingiz yaxshilanadi va yangi do'stlar orttirasiz.

Kelgusi yil kerak alohida e'tibor sog'lig'ingizga e'tibor bering. Viruslardan ehtiyot bo'ling! Aks holda, sizning biznesingiz yuqoriga ko'tariladi va sizning qobiliyatingiz boshqalar tomonidan seziladi va boshliqlaringiz tomonidan qadrlanadi.

Kelgusi yil davomida omad sizga hamroh bo'ladi. Biroq, g'iybat va g'iybat qilishdan ehtiyot bo'ling.

Kelgusi yil ish bilan bog'liq ba'zi muammolarga duch kelasiz. Shu bilan birga, bu yangi tanishlar va ajoyib sarguzashtlar yili bo'ladi.

Kelgusi yil siz atrofingizdagilarga ko'p quvonch keltirasiz. Hamma siz bilan uchrashishdan va do'stingiz bo'lishdan xursand bo'ladi. Biroq, qochishga harakat qiling stressli vaziyatlar va ishda ortiqcha yuk.

Kelgusi yilda siz ko'plab foydali aloqalarni topasiz. Sizga albatta taqdim etadigan yaxshi imkoniyatni boy bermaslikka harakat qiling.

Kelgusi yil shaxsiy hayotingiz va do'stlaringiz uchun baxtli bo'ladi. Biroq, hech bo'lmaganda ba'zida ish haqida o'ylashga harakat qiling. Tavsiya etilgan munajjimlar bashorati xonani bezatgan plakatlarga ham yozilishi mumkin. Bunday holda, tegishli tushuntirishlar berish kerak.

9. Raqsga tushish

Faol dam olish uchun siz raqsni tashkil qilishingiz yoki yana bir nechta o'yin o'ynashingiz mumkin. Ushbu bayramga mos keladigan o'yinlar soni ko'ngilochar indeksda mavjud.

Agar bayram kompaniyaning o'z binolarida o'tkazilsa, binolar uchun bezaklarni o'ylab topish kerak. Kechqurun kelganlar uchun darhol bayramona kayfiyatni yaratish uchun Rojdestvo daraxti gulchambarlari osilgan, sharlar. Stollarga archa shoxlari guldastalarini qo'yishingiz mumkin. Bundan tashqari, yangi yil mavzusida (masalan, bo'limlar bo'yicha) devor gazetasi tanlovini e'lon qilish mumkin.

Agar bayramga kelgan xodimlar soni oz bo'lsa, barcha mehmonlar taklif qilingan o'yinlar va musobaqalarda ishtirok etishlari mumkin. Agar hozir bo'lganlar soni 30 kishidan oshsa, bir nechta faol ishtirokchilar chaqiriladi (afzal turli bo'limlardan).

Agar ishtirokchilar kichik stollarda (har biri 6-10 kishidan) o'tirsa, taklif qilingan o'yinlarni bir stolda o'tirgan xodimlar uchun o'ynash mumkin.

Stsenariy korporativ uchun mo'ljallangan Yangi yil bayrami. Keyinchalik, eng qiziqarli va qiziqarli musobaqalar taqdim etiladi, bu tadbirda ishtirok etayotgan har qanday hamkasbning zerikishiga yo'l qo'ymaydi. Taqdimotchi she'riy kirish so'zini aytadi va musobaqalarning mohiyatini tushuntiradi.

Taqdimotchi:
Bugungi kunda ofis xodimlari
Olomon Yangi yilni nishonlamoqda!
Bugun bizda musobaqalar bor
Siz uchun hamma narsa tayyorlangan,
Stolda esnamaslik uchun,
Biz xafa bo'lmadik, zerikmasdik!
Boshlash uchun biz "Sen kimsan?" O'yinini o'ynaymiz.

Musobaqa "Kimligingizni toping?"
Bir stolda o'tirgan har bir kishi kichik qog'ozlarga mashhur filmlar, multfilmlar qahramonlarining ismlarini, Gollivud yulduzlari yoki rus kino va estrada yulduzlarining ismlarini yozishi kerak. Keyin qog'oz parchalari qo'shnining peshonasiga yopishtiriladi va qo'shni peshonasida kimning ismi yozilganini ko'rmasligi kerak. O'yinchilarning vazifasi uning kimligini taxmin qilishdir.

Taqdimotchi:
Endi biz bir-birimizni taniymiz
Endi qish girdobida,
Biz orolda raqsga tushamiz
Axir, biz hammamiz kattalarmiz!
Quchoqlashimga ruxsat bering
Hatto o'pish!
Ammo bir narsani unutmang -
Omad uchun raqsga tushing!

"Orolda raqs" tanlovi
Tanlovda ishtirok etish uchun erkaklar va ayollar taklif etiladi. Gazeta kabi qog'oz varaqlari erga yoyilgan. Er-xotin "orolda" turishadi, musiqa yoqiladi va ular raqsga tushishadi. Er-xotinning vazifasi orolni tark etmaslikdir. Musiqa o'chadi. Gazeta yarmiga buklangan. Er-xotinlar yana raqsga tushishni boshlaydilar. Va asta-sekin orollar kichrayib bormoqda. G'olib, orolda eng uzoq raqsga tushishni davom ettiradigan juftlikdir.

Taqdimotchi:
Yangi yil keladi,
Bizni qanday yangilik kutmoqda?
Yangi barg boshlanishi uchun,
Shunday qilib, u juda toza,
Siz bizga hamma narsani tan olasiz!
Yangi Yil muborak! Yangi kuningiz bilan!

"Menga yoqadi va menga yoqmaydi" tanlovi
Taqdimotchi har bir ishtirokchini o'ngdagi qo'shnisi haqida nimani yoqtirishini va nimani yoqtirmasligini aytishni taklif qiladi. Misol uchun, men uning peshonasini yaxshi ko'raman va qo'llarini mutlaqo yoqtirmayman. Har kim gapirganidan so'ng, uy egasi qo'shnisi haqida nima yoqtirganini o'pishni va yoqtirmaydigan narsalarni tishlashni taklif qiladi. Agar bayram qizg'in davom etsa va hamkasblar ichishga vaqtlari bo'lsa, tanlov ayniqsa qiziqarli bo'ladi.

Taqdimotchi:
Kim bizni ajablantirmoqchi?
Kim gol urishni xohlaydi?
Kim hammadan jasur, do'stim?
Keling, hammamiz qor to'pi o'ynaymiz!

"Qor to'pi" musobaqasi
Ishtirokchilar ikki jamoaga bo'lingan. Jamoalar o'rtasida to'r tortiladi va har bir ishtirokchi to'r ustiga qor to'pini tashlashi so'raladi. Qor to'pi tennis to'plari yoki plastik bo'lishi mumkin. Rojdestvo to'plari. Qor to'plarini tashlamaslik kerak. Qor to'pini xuddi voleybol to'pi kabi uloqtirish muhim. G'olib, eng ko'p gol urgan jamoa - voleybolning barcha qoidalariga ko'ra qor to'plari.

Taqdimotchi:
Mana, yana Yangi yil
Shamlarni yoqing!
Bu yerda odamlar dam olishadi
Qo'shiqlar kuylash!
Va biz raqsga tushamiz va aylanamiz!
Va biz kulamiz va kulamiz!
Hammamiz yeymiz va ichamiz
Keling, endi oshpazlarni o'ynaymiz!

"Oshpaz" tanlovi
Har bir stolda mehmonlar "N" (Yangi yil sharafiga) yoki "D" (ramz sharafiga - Dragon) bilan boshlanadigan taomlar ro'yxatini tayyorlaydilar. Shundan so'ng, har bir jadvaldan vakil tanlanadi. Har bir stolning vakillari taomlar ro'yxatini o'z navbatida o'qiy boshlaydilar. Berilgan harf bilan boshlanadigan eng ko'p taomlar bilan kelgan stol g'alaba qozonadi.

Taqdimotchi:
Orzularingiz amalga oshishini hohlaysizmi?
Yurak urishini xohlaysizmi?
Bir oz hayajonlanishni xohlaysizmi?
Keling, men bilan o'ynaymiz, shubhasiz!
Keling, ko'zimizni yumaylik va siz
Siz sevgi qanotlarida uchib ketasiz!
Sizning oldingizda kim turganini taxmin qiling
Va siz katta sovg'a olasiz!

"Yopiq ko'zlar" tanlovi
Erkaklar va ayollar zalning markaziga taklif qilinadi. Rahbar qishki jun qo'lqoplarni qo'llariga qo'yadi. Ularda u kimning oldida turganini teginish orqali aniqlashi va uning ismini aytishi kerak.

Taqdimotchi:
Do'stlar, bizning yangi yilimiz
Bu shunchaki kuchayib bormoqda!
Keling, birga raqsga tushamiz
Raqsga tushamiz! Xavotirlardan uzoqlashing!
Keling, birga ichamiz!
Keling, dam olaylik!
Ertaga ishga turish uchun,
Uyg'oning, unutmang!
Shunday qilib, 15 yil
Bizga omad keltirsin
Shunday qilib, barcha ishlar muammosiz o'tadi
Qaniydi, tez-tez taslim bo'lsam!
Shunday qilib, biz doimo siz bilanmiz
Barcha maqsadlarga erishdi
Va ertaga qanday bo'lmasin, hech qachon
Bizda hech qanday muammo bo'lmaydi!
Shunday qilib, Yangi yilingiz bilan, janoblar!
O'yin-kulgi, baxt, tabassum!
Sevgi, sog'liq va yaxshilik,
Omad va muvaffaqiyat!

Ko'rsatmalar

Menejeringizning roziligini oling. Qoida tariqasida, yangi yilni nishonlash haqidagi birinchi fikrlar jamoada kuzning oxiriga kelib paydo bo'ladi. Umumiy kayfiyatni qo'lga kiritgandan so'ng, qo'llab-quvvatlash uchun bir nechta hamkasblaringizni oling va xo'jayinning oldiga boring. Shakl, joy va bo'yicha yakuniy qarorni faqat u qilishi mumkin vaqt korporativ tadbir o'tkazish. Bundan tashqari, menejerning imzosisiz buxgalteriya bo'limi tayyorgarlik uchun pul ajratmaydi.

Tashabbus guruhini yarating. Qiziqarli, baquvvat, aqlli, iqtidorli, san'atkor odamlarni qo'shing. Bir so'z bilan aytganda, har bir xodimga o'zining kuchli va qobiliyatiga qarab vazifa toping. Sizning hamkasblaringiz gulchambarlarni kim osib qo'yishini va bufet stolini kim qo'yishini oldindan bilishlari kerak. Taqdimotchi rolini katta lug'atga ega, yaxshi nutqqa ega va g'ayrioddiy vaziyatlarga tezda qanday javob berishni biladigan xodimga ishonib topshiring.

Yangi yil tadbirining formati haqida o'ylab ko'ring. Yoshlar kompaniyalari mavzuli partiyalarni muvaffaqiyatli o'tkazadilar: gangster Yangi yil, diskoteka uslubidagi Yangi yil, tropik Yangi yil va boshqalar. Turli yoshdagi bir guruh uchun maskarad eng yaxshi variant bo'ladi. Buning uchun o'rmon faunasining vakillariga aylanish mutlaqo shart emas. Shlyapalar va qo'lqoplar ko'rinishidagi ajoyib niqoblar va qo'shimchalar etarli bo'ladi.

Bayram skriptini yozing. Asosiy mavzuga qarab, kechqurun markaziy intrigani o'rnating. Misol uchun, yovuz raqobatchilar mijozlar qalbining kalitini o'g'irlashsin. Kechqurun kompaniyangizning "Sherlok Xolmslari" jumboqlarni hal qiladi va ularni yechimga yaqinlashtiradigan raqobat vazifalarini bajaradi. Albatta, xo'jayin qimmatbaho kalitni topishi kerak. Bayram g'oyasini kompaniyaning o'tgan yilgi faoliyati bilan bog'lang, uni mashhur korporativ hazillar, hikoyalar va belgilar bilan jonlantiring.

Ssenariyda tabriklar va mukofotlarni kiriting. Kechqurun boshida tadbirning ohangini rahbarga belgilasin, qisqacha yilni sarhisob qilish va eng yaxshi xodimlarni e'tirof etish. Kelajakda jamoa a'zolariga o'zlarining bayram nutqlarini qilish imkoniyatini bering. Mijozlar va hamkorlardan olingan tabriklarni ovoz chiqarib o'qing.

Bayram uchun musiqiy hamrohlikni tanlang. Qo'shiqlarni ijro etish tartibi bo'yicha alohida diskga yozib oling. Shunda siz musiqa izlab vaqt sarflamaysiz.

Ofisingizni bezang. Tadbirning asosiy qismi bo'lib o'tadigan zalda qulay o'tishni ta'minlab, stol va stullarni o'rnating. Yangi yil anjomlarini osib qo'ying - gulchambarlar, Rojdestvo to'plari, qor parchalari. Agar siz yangi yilni ma'lum bir uslubda nishonlasangiz, dizayn unga mos kelishi kerak.