Test: Czy masz silny charakter? Test „Czy masz dobry charakter? Sprawdź, czy mam dobry charakter

Czym jest charakter? Są to właściwości, którymi obdarzony jest człowiek, przejawiające się w jego zachowaniu i podejściu do otaczających go ludzi i środowiska jako całości.

Warto zauważyć, że charakter człowieka pod wieloma względami jest powiązany z jego losem, a dokładniej los człowieka wpływa na to, jak skutecznie dostosowuje się on do zmieniających się warunków życia.

Jaką osobę nazywa się właścicielem silnego charakteru? Osoba o silnym charakterze jest wytrwała, ma siłę woli i wie, jak osiągnąć swoje cele.

Czy masz silny charakter i potrafisz realistycznie oceniać sytuacje? A może jesteś porywczy, nieśmiały lub spokojny?

Jeśli przystąpisz do poniższego testu charakteru, będziesz mógł dowiedzieć się, jaki masz charakter, lepiej siebie zrozumieć i dać sobie szansę na odniesienie sukcesu, poprawiając to, czego Ci brakuje, eliminując braki:

Próba charakteru

1. Otrzymałeś list, który nie był zaadresowany do Ciebie (listonosz omyłkowo wrzucił do Twojej skrzynki list przeznaczony dla Twojego sąsiada). Co zrobisz?

A) wyrzucisz go, bo nie ma dla ciebie żadnej wartości (0 punktów);
B) przeczytasz list (ostrożnie go otworzysz i zapieczętujesz), a następnie wrzucisz do skrzynki sąsiada (1 pkt);
V) od razu pójdziesz do sąsiadki i wręczysz jej list, twierdząc, że otrzymałeś go przez pomyłkę (2 pkt.).

2. Czy masz tendencję do myślenia o tym, jak Twoje działania wpłyną na innych?

A) tak (2 punkty);
B) nie (0 punktów);
V) czasami (1 punkt).

3. Czy kiedykolwiek powiedziałeś coś, w co sam nie wierzyłeś, np. z uporu lub z innych powodów?

A) tak (0 punktów);
B) nie (2 punkty);
V) Zdarzyło się to tylko 1-2 razy (1 punkt).

4. Czy masz tendencję do analizowania swoich działań?

A) nie (0 punktów);
B) tak (2 punkty);
V) czasami (1 punkt).

5. Jeśli zaproponowano Ci dobrze płatną pracę, ale osobiście mało Cię ona interesuje, czy przyjmiesz tę ofertę?

A) nie, dla Ciebie praca powinna być nie tylko interesująca, ale i sprawiać radość (2 pkt);
B) tak i nawet o tym nie pomyślisz (0 punktów);
V) zgodzisz się, ale uznasz, że zasługujesz na coś lepszego w zakresie zainteresowania swoim stanowiskiem (1 punkt).

6. Wyobraź sobie, że spacerujesz po parku. Widzisz małych chuliganów drwiących z ptaka, którego skrzydło jest złamane. Jaka jest twoja reakcja?

A) miniesz (0 punktów);
B) przepędzisz złych chłopców (2 punkty);
V) spróbujesz pomóc ptakowi (1 punkt).

7. Kiedy jesteś wśród ludzi, których dobrze znasz,...

A) starasz się zachowywać tak, jak sprawdziłeś się w tym kręgu (1 punkt);
B) pozostań sobą (2 punkty).

8. Wśród znajomych słyszałeś historię, którą znasz. Co zrobisz?

A) ponownie uważnie słuchasz tej historii (2 punkty);
B) przerwiesz mówcy i przejmiesz inicjatywę narratora (1 punkt);
V) powiesz obecnym, że znasz tę historię od dawna (0 punktów).

9. Czy myślisz o trudnościach, jakie możesz napotkać, rozpoczynając trudne zadanie?

A) czasami (1 punkt);
B) nie (0 punktów);
V) zawsze (2 punkty).

10. Omawiając różne kwestie ze współpracownikami,...

A) zgodzić się z opinią większości (0 punktów);
B) wyrazić swój punkt widzenia, mimo że opinia większości radykalnie różni się od Twojego własna opinia(2 punkty);
V) zachowaj milczenie, jeśli zorientujesz się, że Twoje zdanie różni się od tego, co myśli większość uczestników dyskusji (1 pkt).

11. Twój bezpośredni przełożony niespodziewanie wezwał Cię do swojego biura. Jak się poczujesz?

A) niepokój (0 punktów);
B) obawa (1 punkt);
V) obojętność (2 punkty).

12. Jeśli Twój szef anuluje Twój projekt, czy poczujesz się zły lub sfrustrowany?

A) złość (1 punkt);
B) irytacja (2 punkty).

13. Czy czasami masz wrażenie, że kierownictwo Cię nie docenia?

a) tak (0 punktów);
b) nie (2 punkty).

14. Kogo wziąłbyś na swojego asystenta, gdyby przydzielono ci pilne zadanie?

A) osoba utalentowana i proaktywna (1 pkt);
B) osoba wykonawcza i obowiązkowa (2 punkty);
V) osoba posiadająca wiedzę z zakresu istotnego dla powierzonego Ci zadania, ale skłonna do polemiki (0 punktów).

Podsumujmy:

23-28 punktów- jesteś upartą dziewczyną z wystarczającym poczuciem odpowiedzialności. Nigdy się nie cofasz, zawsze wyrażasz swój punkt widzenia, ale jednocześnie bierzesz pod uwagę, co inni myślą na ten czy inny temat. Niezależnie od sytuacji, poruszasz się po niej prawidłowo i w większości przypadków udaje Ci się podjąć właściwą decyzję. A wszystko to ogólnie sugeruje, że masz silny charakter. Ale nie zapominaj tylko o jednym: bycie silnym nie oznacza bycia zbyt twardym.

11-22 punkty- masz dość silny charakter: twoje działania i poglądy na życie są równoważne - są realistyczne. Można Cię nazwać sumiennym i tolerancyjnym w zespole, ale nadal masz braki, których musisz się pozbyć (wiesz o nich).

5-10 punktów— sądząc po Twoich odpowiedziach, jesteś osobą raczej beztroską i prawdopodobnie o słabej woli. Ale nawet jeśli nie jesteś osobą o silnym charakterze, nie rozpaczaj: charakter można rozwijać, a cechy silnej woli można kultywować. Ale w tym celu oczywiście będziesz musiał włożyć dużo wysiłku.

0-4 punkty- niestety ludzie tacy jak Ty nazywani są osobami o słabej woli. Jest mało prawdopodobne, że odniesiesz duży sukces w swojej karierze ze względu na brak determinacji. Jeśli wpadniesz w kłopoty lub masz problemy z wykonaniem zadań w pracy, obwiniasz wszystkich, ale nie siebie. Jest prawdopodobne, że przyjaciołom i współpracownikom trudno jest na Tobie polegać, ponieważ obiecując coś, często nie wywiązujesz się ze swoich zobowiązań. Pomyśl o tym i spróbuj coś zmienić.

Oto test charakteru, który dla Ciebie przygotowaliśmy. Jak ci się podoba? Jakie wyniki uzyskałeś? Napisz swój wynik w komentarzach. I opisz swoją opinię na temat tego testu charakteru. Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna. Dziękuję

Dostatnie życie danej osoby w dużej mierze zależy od tego, jak łatwo jest mu komunikować się z innymi, jak łatwo jest mu się komunikować. Lekka postać jest błogosławieństwem w życiu, ile problemów usuwa, ilu towarzyszy i przyjaciół przyciąga!
Jak sobie z tym radzisz?

1. Czy szanujesz przyjaźń?

2. Czy przyciąga Cię coś nowego?

3. Czy wolisz stare ubrania od nowych i odwrotnie?

4. Czy bez powodu udajesz, że jesteś szczęśliwy?

5. Czy jako dziecko częściej niż trzykrotnie zmieniałeś w myślach zawód, który chciałeś wybrać?

6. Czy tracisz pewność siebie, gdy stajesz przed trudnym zadaniem?

7. Czy coś kolekcjonujesz?

8. Czy często zmieniasz plany w ostatniej chwili?

Wyniki

Przyznaj sobie 1 punkt, jeśli odpowiedziałeś „tak” na pytania 1, 3 i 7. Dodaj 1 punkt, jeśli odpowiedziałeś „nie” na pytania 2, 4, 5, 6 i 8. Oblicz sumę.

6 lub więcej punktów– jesteś osobą zrównoważoną. Narzekanie na Ciebie przez rodziców, znajomych i przyjaciół jest grzechem. Masz łatwy i miły charakter.

3 – 6 punktów.– twojej postaci nie można nazwać łatwą, twoją dobry humor bardzo łatwo może się zepsuć. A to oczywiście wpływa na pracę, życie rodzinne i przyjaźnie. Nie zapominaj, że tylko wytrwałością osiągniesz sukces w życiu.

3 punkty lub mniej– dlaczego nie wierzysz w swoją siłę? Musisz bardziej ufać ludziom i szukać przyjaciół wśród otaczających cię osób.

Uwaga, drodzy odwiedzający witrynę pomoc psychologiczna strona internetowa, proponuje się przejrzeć najpopularniejsze i poszukiwane test psychologiczny na osobowość danej osoby online i bezpłatnie.

Ten test charakteru opiera się na metodologii testowej służącej do określenia akcentowania charakteru według Leonharda i określa 10 skal akcentowania odpowiadających psychotypowi osoby, wykazującej wiele cech osobowości i temperamentu.

Internetowy test osobowości składa się z 88 pytań, na które należy odpowiedzieć „TAK” lub „NIE”.

Test określający osobowość danej osoby w Internecie

Instrukcje Do test internetowy aby określić charakter osobowości danej osoby:
Ważny- szybko i bez zastanowienia odpowiadaj na pytania testowe danej osoby - cokolwiek przyjdzie Ci do głowy jako pierwsze. Wtedy wyniki będą prawidłowe.

Twoja wiodąca postać z akcentem zostanie określona przez najwyższy wynik(łącznie 24 punkty dla każdego psychotypu)

Zrób test charakteru

Możesz przystąpić do testu i poznać swoją postać zupełnie za darmo, online i bez rejestracji.
Zobacz cały wydrukowany tekst testu, bez program komputerowy i niezależnie oblicz punkty i określ swoje akcentowanie, możesz

Instrukcje. Zapraszamy do odpowiedzi "Tak" Lub "NIE" na następujące pytania:

1. Czy uważasz, że wielu Twoich znajomych ma zły charakter?

2. Irytują Cię drobne, codzienne obowiązki?

3. Czy wierzysz, że Twoi przyjaciele są wobec Ciebie lojalni?

4. Czy jest dla Ciebie nieprzyjemne, gdy nieznajomy zwraca się do Ciebie „ty”?

5. Czy jesteś w stanie uderzyć psa lub kota?

6. Jak często zażywasz leki?

7. Czy często zmieniasz sklep, do którego codziennie chodzisz po artykuły spożywcze?

8. Czy obowiązki społeczne Cię przytłaczają?

9. Czy jesteś w stanie poczekać dłużej niż pięć minut, aż Twój partner spóźni się na randkę, nie popadając w zniecierpliwienie?

10. Czy potrafisz czekać na telefon bez paniki?

11. Czy często myślisz o swoim pechu?

12. Czy Twoja sylwetka jest taka sama jak w latach ubiegłych?

13. Czy potrafisz przyjąć przekomarzanie się znajomych z uśmiechem?

14. Czy lubisz życie rodzinne?

15. Czy jesteś mściwy?

16. Czy masz wrażenie, że ciągle spotykasz się z nietypową dla tej pory roku pogodą?

17. Czy zdarza Ci się, że z samego rana jesteś w złym humorze?

18. Czy irytują Cię współczesne obrazy, muzyka, tańce, stroje?

19. Czy męczy Cię fakt, że cudze dzieci przebywają w domu dłużej niż godzinę?

Przetwarzanie wyników:

Ustaw się po jednym punkcie każdy dla każdego Odpowiedź negatywna na pytania: 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 17, 18.

Ustaw się po jednym punkcie każdy dla każdego pozytywną odpowiedź na pytania: 3, 9, 10, 13, 14, 19.

Podlicz punkty. Jeśli wpisałeś ponad 15 punktów, to masz wyluzowany charakter i jesteś pełen przyjaznego nastawienia do ludzi. Jeśli wynik był od 8 do 15 punktów, to nie jesteś pozbawiony wad, ale możesz się z tobą dogadać. Z rezultatem poniżej 8 punktów możesz współczuć swoim przyjaciołom.

Test „Czy masz silny charakter?”

Instrukcje. Poniższy test pozwala określić siłę Twojej postaci. Odpowiadając na zadane pytania, musisz wybrać najbardziej optymalną (dla Ciebie osobiście) opcję odpowiedzi:

1. Czy często myślisz o wpływie, jaki Twoje działania mają na innych?

a) bardzo rzadko;

c) dość często;

d) bardzo często.

2. Czy zdarzyło Ci się powiedzieć coś, w co sam nie wierzyłeś (z uporu, wbrew innym, lub z powodów „prestiżowych”)?

3. Które z poniższych cech najbardziej cenisz u ludzi:

a) wytrwałość;

b) szerokość myślenia;

c) efektowność, umiejętność „pokazania się”.

4. Czy masz tendencję do bycia pedantycznym?

5. Czy szybko zapominasz o kłopotach, które Cię spotykają?

6. Czy lubisz analizować swoje działania?

7. Będąc w kręgu dobrze znanych Ci osób:

b) pozostań sobą.

8. Czy podejmując się trudnego zadania, starasz się nie myśleć o czekających Cię trudnościach?

9. Która z poniższych definicji Twoim zdaniem najlepiej do Ciebie pasuje:

marzyciel;

b) „facet od koszuli”;

c) sumienny w pracy;

d) punktualny, schludny;

e) „filozof” w szerokim tego słowa znaczeniu;

f) próżna osoba.

10. Omawiając konkretną kwestię:

a) wyrazić swój punkt widzenia, choć być może różni się on od opinii większości;

b) uważasz, że w tej sytuacji lepiej jest milczeć, chociaż masz inny punkt widzenia;

c) poprzeć większość, pozostając nieprzekonaną;

d) nie zawracaj sobie głowy myśleniem i zaakceptuj dominujący punkt widzenia.

11. Jak się czujesz nieoczekiwany telefon do przełożonego?

a) podrażnienie;

b) niepokój;

c) obawa;

d) obojętność.

12. Jeśli w ogniu kontrowersji twój przeciwnik „załamie się” i dokona osobistego ataku na ciebie, co zrobisz?

a) odpowiedz mu tym samym tonem;

b) zignorować ten fakt;

c) obrażać się w sposób demonstracyjny;

d) zasugerować przerwę.

13. Jeśli Twoja praca zostanie odrzucona, spowoduje to:

a) irytacja;

14. Jeśli wpadniesz w kłopoty, kogo w pierwszej kolejności będziesz obwiniał?

a) siebie;

b) „fatalny pech”;

c) inne „obiektywne okoliczności”.

15. Czy uważasz, że ludzie wokół Ciebie – czy to menedżerowie, współpracownicy czy podwładni – nie doceniają Twoich umiejętności i wiedzy?

16. Jeśli Twoi przyjaciele lub współpracownicy zaczną się z Ciebie śmiać, oznacza to, że:

a) złościć się na nich;

b) spróbować się wycofać;

c) nie denerwując się, zaczynasz się z nimi bawić;

d) reagować śmiechem i, jak to się mówi, „zero uwagi”;

e) udajesz obojętność, a nawet się uśmiechasz, ale w sercu jesteś oburzony.

17. Jeśli się spieszysz i nagle nie możesz znaleźć swojej teczki (parasolki, rękawiczek itp.) na swoim miejscu, to:

a) będziesz kontynuował poszukiwania w ciszy;

b) będziesz szukać, obwiniając za nieporządek swój dom;

c) wyjdziesz bez rzeczy, której potrzebujesz.

18. Najprawdopodobniej wytrąci Cię z równowagi:

a) długa kolejka w recepcji;

b) tłum, c transport publiczny;

c) konieczność kilkukrotnego przybycia w określone miejsce w tej samej sprawie.

19. Czy po skończonej kłótni kontynuujesz ją w myślach, podnosząc coraz to nowe argumenty na obronę swojego punktu widzenia?

20. Jeśli masz możliwość wyboru asystenta do wykonania pilnej pracy, którego z możliwych kandydatów wybierzesz?

a) osoba wykonawcza, ale pozbawiona inicjatywy;

b) osoba posiadająca wiedzę, ale uparta i kłótliwa;

c) osoba utalentowana, ale leniwa.

Aby obliczyć punkty i określić swój wynik, użyj następującego „klucza”:

1. „a” – 0, „b” – 1, „c” – 2;

2. „tak” - 0, „nie” - 1;

3. „a” – 1, „b” –1, „c” –0;

4. „tak” - 2, „nie” - 0;

5. „tak” - 0, „nie” - 2;

6. „tak” - 2, „nie” - 0;

7. „a” – 2, „b” – 0;

8. „tak” - 0, „nie” - 2;

9. „a” - 0, „b” - 1, „c” - 3, „d” - 2, „e” - 2, „f” - 0;

10. „a” - 2, „b” - 0, „c” - 0, „d” - 0;

11. „a” – 0, „b” – 1, „c” – 2, „d” – 0;

12. „a” – 0, „b” – 2, „c” – 1, „d” – 3;

13. „a” – 2, „b” – 1, „c” – 0;

14. „a” – 2, „b” – 0, „c” – 0;

15. „tak” - 0, „nie” - 2;

16. „a” – 0, „b” – 1, „c” – 2, „d” – 0, „e” – 0;

17. „a” – 2, „b” – 0, „c” –1;

18. „a” – 1, „b” – 0, „c” – 2;

19. „tak” - 0, „nie” - 2;

20. „a” – 0, „b” – 1, „c” – 2;

Mniej niż 15 punktów – niestety, jesteś osobą o słabej woli, niezrównoważoną i być może beztroską. Za kłopoty, które cię spotykają, jesteś gotowy obwiniać kogokolwiek, ale nie siebie. Zarówno w przyjaźni, jak i w pracy trudno na Tobie polegać (pomyśl o tym!).

Od 15 do 25 punktów – masz dość silny charakter. Masz realistyczne podejście do życia, ale nie wszystkie Twoje działania są równe. Masz załamania i urojenia. Jesteś sumienny i dość tolerancyjny w środowisku zespołowym. Wciąż jednak masz wiele do przemyślenia, aby pozbyć się pewnych niedociągnięć (możesz być pewien, że dasz radę!).

Od 26 do 38 punktów– należysz do osób wytrwałych, które mają wystarczające poczucie odpowiedzialności. Doceniaj swój osąd, ale bierz także pod uwagę opinie innych. Prawidłowo poruszasz się w pojawiających się sytuacjach i w większości przypadków wiesz, jak wybrać właściwe rozwiązanie. Oznacza to, że masz silne cechy charakteru. Po prostu unikaj narcyzmu i zawsze pamiętaj: silny nie znaczy okrutny.

Ponad 38 punktów– Przykro mi, ale trudno Ci powiedzieć coś konkretnego. Dlaczego? Bo po prostu nie mogę uwierzyć, że są ludzie z czymś takim idealny charakter. A może ta ilość punktów wynika z nie do końca obiektywnej oceny swoich działań i zachowań?